乔丹体育

机械/设备/重工 500-999人
陈埭溪边工业区
公司氛围好 电子商务 年度旅游 扁平管理
综合评分
来自124位用户的评价
4.3
公司点评
综合评分:
4.3 (来自124位用户的评价)
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前员工 会计 任职1年
评分: 4.0分
2018-12-20
公司员工活动为每一位员工提供部门活动经费,促进部门同事的交流和沟通,你能想到的,都能组织。我们还有结婚礼金、生育礼金、各种节日福利等。并且为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜。我们公司还开放健身房、瑜伽室、室内游泳池等娱乐健身场所。也有着多种激励,季度、年度绩效,优秀团队奖、建议奖、年度优秀评比等等。五险一金也是必不可少的。并且我们公司提供一日三餐,根据季节、天气变化更换菜单,新鲜、健康有保障。培训方面,公司定期组织内部培训或外训学习,让团队所有人能够愉快地提升知识和能力。至于上班时间是5天8小时,按照国家规定实行假期制度。各种假期,法定假、婚假、产假等国家规定的各类休假。还有班车接送,为岛外员工上下班提供沿线班车接送。你还享有生日特权,公司为每位寿星送上生日蛋糕券以及董事长亲笔签名贺卡,而且老板也经常给我们创造学习的平台。可以说在这里工作非常的自在了,而且还能学到知识。这里的人也很好相处,我认为,第一份工作是人生中影响最大第一份工作让我们有机会深入的接触一个行业,一个岗位,从而深入了解梦想和现实的差距无论是那种情况,第一份工作对于个人的影响都是最大的对这段经历的梳理和总结,决定了未来职场发展的高度这个过程中接触到的是全新的流程和工作方式从人的经历看,有的人一生会做多份工作,有的人一生只在一家公司打工,人们常是在第一份工作中完成了从一个学生到一个职场人士的转变。个人建议是欢迎广大优秀的毕业生,应届生来我公司应聘实习。我对公司的个人建议是领导多关心一下底层员工的需求,多来基层转一转,毕竟一个公司是靠员工撑起来的,员工认可你,公司才能越来越好。
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前员工 导购员 任职1年
评分: 4.0分
2018-05-20
公司领导比较严苛,任务量小、压力重,都是来自别的员工的对照。工资的话还算满意吧,晋升方面一般的话可能需要半年。可能代理商与总公司差距比较大、企业的公司文化差距也是蛮大的。基本上是没有国产品牌,所以国产品牌还是任重而道远啊。体育企业最重要的是企业内部的体育文化,这样才能保证客观公正的员工稳定性,优秀的员工能留下,不适合的会自动离开,这方面国有品牌公司差距还是太远了。
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前员工 零售督导 任职1年
评分: 2.0分
2018-05-13
我们企业擅长画饼,制度也相对很严谨,主管只关注职员的业绩而不关乎职员的发展,工作气氛,员工关系倒还可以,但是工作时间原因造成作息时间不规律,主要的是没有任何假日,包括过年,双休更是只有一周一天。这是我目前所去过的企业里面比较坑的一家企业,虽然企业名义上招储备店长,实际上就是招导购,薪水也不高,我做的那几个月,最高2900,最低1900,平均下来2500。
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企业信息
乔丹体育股份有限公司 乔丹体育股份有限公司 乔丹体育股份有限公司 乔丹体育股份有限公司 乔丹体育股份有限公司
乔丹体育股份有限公司(以下简称“公司”)主要从事运动鞋、运动服装与运动配饰的研发、生产与销售。公司自2000年设立以来,经过近20年的艰苦创业和巨大的人力、财力和物力投入,目前已经发展成为拥有品牌专卖店5,000余家,覆盖全国31个省、市、自治区,年销售收入近40亿元,连续多年位列福建省纳税先进企业前30名。“乔丹”品牌拥有数千万稳定的消费群体,具有较高社会知名度、较强市场竞争力和较大品牌影响力的体育用品企业。    公司自成立以来,始终坚持以“为中国消费者量身打造”为使命,致力于在消费者心目中建立性能优越、外观时尚、质量可靠的专业运动鞋服饰品牌形象。公司凭借较强的人才优势、技术优势和资金优势,每年推出新款运动鞋服产品达1,200余款,产品涵盖专业运动系列(包括篮球、跑步、训练等)及运动生活系列。公司连续多年赞助世界大***会、全国运动会、马拉松等国内外各项重要体育赛事,并积极参与社会爱心公益活动,通过和中国青少年发展基金会合作设立“乔丹体育爱心基金”,为众多的贫困地区儿童提供运动和学习的机会,近三年纳税总额超15亿元,累计向社会捐助款物达2亿元。    未来的乔丹体育将本着“消费者导向、诚信、创新、协作、共享”的核心价值观,积极担负起民族运动品牌发展的责任,锐意进取、不断创新,努力发展成为广受认同的体育用品集团,再铸中国体育产业的辉煌!
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工商信息
来源:天眼查
公司名称: 乔丹体育股份有限公司
公司类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
统一信用代码:913505******69049M
成立日期: 2000-06-28
注册资本:45000万人民币
法人代表:丁***

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