2008年8月
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8月号
卷首语
学习地产好榜样
视点
聘用测评，我们离最佳实践有多远？
SA8000，促企业以人为本
HR怎样做才能出力又讨好？
锵锵三人评
房地产业：HR的新挑战
专题策划
房地产业：储备英才待“春天”
激励售楼人员的“软硬”之道
万通地产的三个秘诀
阳光100：加固“人才链”
标杆
新奥：从人情管理到人力资本管理
解决之道
阿文美驰：用培训缩短从“脑”到“手”的距离
你的岗位设置合理吗？
破解研发人员考核难
人物
机缘只待有心人——访中国外运集团HR副总经理王新宇
甲方乙方
试用期满不胜任，解聘不用给补偿？
解聘，慎用“客观情况发生重大变化”
同一母公司内调动，工作年限如何计算？
如何砸掉消极怠工员工的“铁饭碗”
管理故事
驴的遗嘱
上善若水
一英里赛跑
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