2008年8月
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8月号
卷首语
学习地产好榜样
视点
聘用测评,我们离最佳实践有多远?
SA8000,促企业以人为本
HR怎样做才能出力又讨好?
锵锵三人评
房地产业:HR的新挑战
专题策划
房地产业:储备英才待“春天”
激励售楼人员的“软硬”之道
万通地产的三个秘诀
阳光100:加固“人才链”
标杆
新奥:从人情管理到人力资本管理
解决之道
阿文美驰:用培训缩短从“脑”到“手”的距离
你的岗位设置合理吗?
破解研发人员考核难
人物
机缘只待有心人——访中国外运集团HR副总经理王新宇
甲方乙方
试用期满不胜任,解聘不用给补偿?
解聘,慎用“客观情况发生重大变化”
同一母公司内调动,工作年限如何计算?
如何砸掉消极怠工员工的“铁饭碗”
管理故事
驴的遗嘱
上善若水
一英里赛跑
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