|
视点点燃员工的希望激励和保留员工是人力资源管理的永恒话题。为了达到这一目的，人力资源管理者及其研究者一般会从待遇、感情、环境、事业、文化等五个方面着手进行管理或研究。但是，笔者发现，在这方面有一个非常重要的问题被忽视掉了，它就是——希望。组织要想激励和保留员工，就要着眼于唤起员工的希望…… 六招成就最佳雇主
锵锵三人评生存即责任——漫谈企业社会责任除了对股东负责之外，企业还应负对谁负责？企业的社会责任是否只体现在税收和慈善捐助上？是否只有遇到天灾人祸，企业才应站出来履行社会责任？在企业履行社会责任的过程中，HR又能做些什么呢？ 多面认识企业社会责任理性有效承担社会责任履行社会责任，HR能做什么？
人物沉心做事 孜孜以求——访物美集团HRD李晶他曾与工人兄弟一起刷油漆、修机械；他做过团委书记、领导秘书和总值班；借着脱产读MBA的东风，他选择加盟了零售业；他拒绝做万金油，坚定地在零售业中深耕HR；他认为分享的快乐远胜独自拥有…… 
解决之道管理故事 |
||
|
HR经理人
英才E讯
主编信箱：