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2017-08-31更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

年龄:21-30岁 | 性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、首要任务:负责公司人员招聘;
2、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,并实施;
3、做好各岗位的职位说明,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、
负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管;
5、
建立并及时更新员工档案,做好人员异动统计;
6、
对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
任职要求:
1、形象好气质佳,有较好的沟通能力;
2、年龄21-30岁,有工作经验,熟悉办公软件及网络招聘渠道;
3、工作态度认真负责,积极向上,有付出意识;
4、能很好的协助经理完成人事工作。

公司介绍

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地产经纪/中介 | 民营/私企 | 规模 51-100人 | 2008年成立 | 注册资金 1000万
请修改

该公司全部职位

1/1
3000-5000
[成都 高新区] 经验1年
2017-08-31

推荐职位

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行业 地产经纪/中介
规模 51-100人
性质 民营/私企
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