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招聘专员

4000-6000 | 北京 朝阳区 | 全职 | 本科 | 经验2年
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 五险一金

2017-08-26更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

公司介绍

辰华版权(北京)经纪有限公司

投资/融资 | 民营/私企 | 规模 20人以下
辰华(北京)版权经纪有限公司前身是从事多年金融证券、大宗商品交易行业的资深企业,为响应党中央在十七届六中全会上提出的深化文化体制改革。推动社会主义文化大发展大繁荣,努力建设社会主义文化强国的宏伟目标。与西部丝路文化艺术产权交易中心达成深度战略合作,成立并独家运营西部丝路文化版权交易平台。凭借拥有着大量的企业管理人才和专业的运营团队,将做为一个“文化强国”、“版权兴邦”的善待推动者为己任。目前公司下设:法务部、核算部、产品部、企划部、市场运营中心、客服中心、综合管理中心等等,足以应对当今市场的需求与发展的变化。面对未来,公司制定了明确的中、长期发展规划,建立更多、更广的友好合作伙伴。积极为文化版权事业做出贡献,力争成为全国最具影响力的文化版权交易平台和运营公司。

该公司全部职位

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4000-6000
[北京 朝阳区] 经验2年
2017-08-26

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辰华版权(北京)经纪有限公司

行业 投资/融资
规模 20人以下
性质 民营/私企
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