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400-050-8080

渠道营管部主管

10000-20000 | 丽水 莲都区 | 全职 | 本科 | 经验6年
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  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 商业保险

2017-08-31更新

申请职位

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职位介绍

年龄:30-34岁 | 性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:执行总行渠道条线各项制度,根据总行、监管部门规定,结合当地实际情况,制订适合本机构的渠道管理实施细则、流程和操作标准;开展日常前台业务监督和检查辅导,监测与防范前台业务操作风险,促使机构前台业务达到合规性要求;制订前台人员培训计划并协调相关部门组织实施,督促支行再培训工作,提升前台人员整体业务素质;做好当地人民银行及同业金融机构的联系、协调工作,配合人行、银监对辖属机构的执法检查;负责本机构反洗钱相关工作的管理等
任职要求:本科及以上学历,40周岁以下,六年以上银行前台工作经验,其中三年以上管理经验,熟悉银行各类业务的运营知识。具有丰富的前台运作、营销组织、员工技能培训等管理经验,具有较强的沟通能力和服务意识,有同岗位工作经验者优先。

公司介绍

台州银行股份有限公司

银行 | 民营/私企 | 规模 500人以上
台州银行是一家年轻而富有朝气的城市商业银行,总行位于浙江省台州市。自1988年成立以来,我行已经历了27年的小微金融发展史,集团现拥有8家浙江省内分行、主发起投资7家村镇银行,共270多家分支机构,分布于全国五个省、直辖市,员工8000多名,截至2015年末,全行(含村镇银行)资产总额1235.08亿元,各项存款余额为1014.93亿元,各项贷款余额为780.77亿元,不良贷款率仅为0.55%。我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2015年全球1000家银行”排名中,位列507名,较上年晋升16名。我们致力于打造一流的专职于小微企业金融服务的全国性银行,任重而道远,我们迈步从头,我们求贤若渴! 台州银行倡导自己的人才理念和价值观念,“吃苦、求实、创新”的企业精神,“结果导向”的工作信条,“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制,为员工提供有价值的培训,致力于打造学习型企业,重视员工职业发展,通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导,为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。 正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟,共创美好明天,共享成功荣耀。 更多信息,欢迎您登陆我行官网 http://www.tzbank.com查阅。

该公司全部职位

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6000-12000
[丽水 莲都区] 经验1年
2017-08-31
4000-6000
[丽水 莲都区] 经验2年
2017-08-31
6000-10000
[丽水 莲都区] 经验2年
2017-08-31
20000-40000
[丽水 莲都区] 经验6年
2017-08-31
10000-20000
[丽水 莲都区] 经验6年
2017-08-31
7000-14000
[丽水 莲都区] 经验2年
2017-08-31

台州银行股份有限公司

行业 银行
规模 500人以上
性质 民营/私企
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