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2017-07-27更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:

1、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断

公司介绍

北京鸿诚祥兆投资担保有限公司

证券 | 民营/私企 | 规模 500人以上 | 2008年成立 | 注册资金 10000万
北京鸿诚祥兆投资担保有限公司成立于2010年,由乔迪集团全资组建,注册资金1亿。 集团旗下有:北京鸿诚祥兆投资担保有限公司、北京中隆洪诚资产管理有限公司、北京圣格资产管理有限公司、并恩微资产管理有限公司、北京中保国信融资担保有限公司、北京网筹金融有限公司. 公司拥有一支1000余人的精通贷款融资、法律法规、房地产、金融理财相关知识的顾问团队,人员规模同行业第一,公司遍布全国各地,并打算2017年上市。 北京鸿诚祥兆投资担保有限公司成立于2010年,由乔迪集团全资组建,注册资金1亿。公司拥有一支700多人的精通贷款融资、法律法规、房地产、金融理财相关知识的顾问团队。公司自成立以来,在金融领域进行积极探索和创新,恪守诚信之道,为企业和个人提供“多对一、一条龙、一站式、一体化”的担保融资服务。

该公司全部职位

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5000-8000
[北京 通州区] 经验1年
2017-07-27

推荐职位

北京鸿诚祥兆投资担保有限公司

行业 证券
规模 500人以上
性质 民营/私企
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