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400-050-8080

人事总监

6000-8000 | 天津 河北区 | 全职 | 本科 | 经验3年
  • 绩效奖金
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  • 带薪年假
  • 餐饮补贴
  • 弹性工作
  • 员工培训
  • 下午茶充足
  • 工作内容有趣
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  • 地处繁华商圈
  • 优秀人才多
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2017-08-30更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。熟悉人力资源六大模块”定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业。
2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验。
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
福利待遇:试用期3个月,表现优秀者可提前转正。
1、对于综合素质高,工作能力强的员工将给予以不同方向的晋升机会。
2、薪酬福利:基本工资 + 餐补 + 全勤奖+ 年终奖。能力优秀者可面议薪资
只要你充满自信,只要你热情洋溢,积极向上,诚挚的欢迎你的加入,快来加入我们吧

公司介绍

在线回声(天津)科技发展有限公司

移动互联网 | 民营/私企 | 规模 101-300人
在线回声(天津)科技发展有限公司创立2016年4月,是一家集技术咨询、研发、服务于一体的产业技术型公司。 在线回声团队技术成员由众多高端互联网精英组成,大部分成员曾服务于业内知名企业,如:迪士尼、搜狐、华为、人人等知名企业,并具有丰富的互联网开发与运营经验。 公司主要经营方向为现代订餐、社交与在线互动直播于一体的新型O2O科技型企业。 旗下首款《看脸吃饭》APP应用,功能主打为:指向性订座、解决顾客排队就餐难题、提供便捷的在线互动、直播交友等模式,还可带动商家人气及营业额攀升,打造全新娱乐互动就餐体验。

该公司全部职位

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3000-4000
[天津 河北区] 经验1年
2017-08-30
6000-8000
[天津 河北区] 经验3年
2017-08-30

推荐职位

在线回声(天津)科技发展有限公司

认证 实名 手机
行业 移动互联网
规模 101-300人
性质 民营/私企
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