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员工关系专员

5000-10000 | 广州 天河区 | 全职 | 本科 | 经验3年
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2017-09-05更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:1.负责完成年度EAP计划与费用预算制定、审批。

2.负责员工日常考勤、休假与劳动纪律管理工作。

3.负责员工离职、调动、晋升、奖惩等异动手续办理 。

4.负责E-HR员工信息管理、档案管理等相关工作。

5.策划与组织开展员工关怀、慰问、文化建设活动。

6.负责劳动用工优化及劳动合同管理。

7.负责提供政策咨询、劳动纠纷处理与劳动保护工作。

8.按要求完成公司领导及部门经理交代的其他工作。


任职要求:1.本科及以上

2.35岁以下

3.人力资源管理、工商管理、法学及相关专业

4.具备人力资源管理师、劳动关系协调师等资格者优先

5.熟悉国家及地方相关劳动政策、法律法规

6.熟悉员工关系模块业务流程,熟练掌握电脑办公软件应用

7.两年以上人力资源管理工作经验,研究生毕业可适当放宽

8.有较强的沟通协调能力,思维严谨、细心,理解人性,有亲和力

公司介绍

中化石油广东有限公司

石油/化工 | 国企 | 规模 500人以上
中国中化集团公司(简称中化集团,英文简称Sinochem Group),成立于1950年,前身为中国化工进出口总公司,历史上曾为中国最大的外贸企业。现为国务院国资委监管的国有重要骨干企业。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域,是中国四大国家石油公司之一,最大的农业投入品(化肥、种子、农药)一体化经营企业,领先的化工产品综合服务商,并在高端地产酒店和非银行金融领域具有较强的影响力。中化集团也是最早入围《财富》全球500强的中国企业之一,迄今已24次入围,2014年明列第107位,并于2013年、2014连续两年被《财富》评委“全球最受赞赏公司”,位列贸易行业榜首位。多年来中化集团坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。在国务院国资委业绩考核中,连续十年被评为A级。近十多年来,中化集团不断巩固和提高石油国际贸易的优势地位,大力拓展和新商品和核心业务,促进经营内涵提升,同时加快向石油产业上下游延伸,产业基础和可持续发展能力不断增强。目前,中化集团已发展成为一家具有国际化特色、产业链完整、营销服务能力突出的大型能源企业。 中化石油广东有限公司(简称中化广东石油)是中化集团在华南地区设立的成品油批发、零售一体化的全资子公司, 主要从事成品油进出口贸易和国内成品油批发、零售与直销业务,销售网络覆盖华南、西南地区众多行业的工业企业,拥有数百家经销商和用户。公司践行中化集团“创造价值,追求卓越”的价值理念和“做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越”的行为准则,秉承“新、和、韧、强”的企业精神,依托中化石油的品牌优势和资源优势,致力于为华南地区受人尊敬的油品综合服务商,中化石油油品销售板块领头羊。2014年炼化能力1200万吨的中化泉州石化正式投产,预计到2025年,公司成品油销售能力将达到500万吨,加油站数量将超过500座,公司队伍规模将超过5000人。 公司提倡“绩为先,人为本,和为贵,变则通”的人力资源管理理念,持续建设员工成长“五项工程”,努力打造一 支“精兵强干”人才队伍,致力于化人力资源为组织竞争优势,促进人和组织的平衡发展。公司的人才发展理念及人力资源管理实践,得到内部员工与业界的关注与高度认可,并荣获“2014年中国好雇主能源化工行业综合奖”。 我们愿意为心怀梦想、渴望发展的您提供一个广阔的平台,期待您的加入!

该公司全部职位

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5000-10000
[广州 天河区] 经验3年
2017-09-05

中化石油广东有限公司

行业 石油/化工
规模 500人以上
性质 国企
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