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400-050-8080

城家公寓店长(苏州金鸡湖)

6000-8000 | 苏州 工业园区 | 全职 | 大专 | 经验3年
  • 年终奖
  • 员工培训
  • 绩效奖金
  • 餐饮补贴
  • 带薪年假
  • 带薪病假
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 晋升空间大

2017-12-22更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

年龄:25-45岁 | 性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
Ø 岗位职责:

1、城家公寓门店最高首长,全面负责门店的日常运营管理工作;

2、团队管理:负责门店团队的搭建,包括招聘、面试、录用、培训、考核、升职、激励;发现人才、使用人才,使团队发挥最大能动性,各项任务分派,以及最后执行结果的监督和考核;

3、销售管理:负责线上、线下销售,包括对公、对私以及大客户、OTA、中介各个渠道;并且做好门店人员销售方面的激励工作,销售展示渠道内容的编辑。根据市场销售的结果对以上各渠道销售政策和内容不断优化,控制销售成本,使门店达到并超额完成公司设定的销售指标;

4、质量管理:做好门店卫生、安全、客人接待话术、客人点评、反馈等内容的全方面管理;

5、客服服务:员工仪容仪表管理,主动发现客户需求,并且尽自己最大的能力带领团队满足客户需求,以达到门店口碑的迅速提升;

6、PR(公共关系维护):对外负责业主、房东、地区政府、公安、消防等各个政府职能体系关系的维护、监控以及实施;对内负责财务、人事、行政、设计、工程、维修、采购等各部门协调工作;

7、数据管理:满足公司对门店下达的各项日常数据收集,包括销售、客群、质量等服务报表,主动呈现门店特有的运营数据、市场数据、客群数据供公司监测,以利于公司总体决策;

9、主观能动性:积极主动参与公司各项程序的制定、改变和实施,对此提出建议,发挥店长的主管能动性,使自己成为公司管理团队中重要的一员;


任职要求:
Ø 任职要求:

1、全日制本科以上,有特殊才干者可放宽到大专;

2、在校平均成绩分80分以上,担任过各种社会职能、学生会组织职能、获国家奖学金者优先考虑;

3、3年以上团队管理、销售管理或者有志向进入公寓行业的优先考虑;

4、有领导力、任务分派能力,同时能处理多个事物的能力,合理安排时间、人员和资源的投入,并且可以尽自己可能影响公司流程的制定和实施。

Ø 薪水:

基本工资8-10K/月,提供充满竞争力的激励体系,优秀店长年薪可突破20W



Ø 职位诱惑:

城家公寓作为华住集团的一家公司,同时也是一所培训大学,可以为你提供广阔的升职发展空间。如果你愿意经营,我们愿意一起帮你在职业之路上获得发展。

公司介绍

丞家(上海)公寓管理有限公司

电子商务 | 合资 | 规模 101-300人
城家公寓,成立于2015年,是一家由华住酒店集团和IDG资本携手投资创建的专业公寓服务运营商。 10年来,华住集团在300个城市,运营3000多家酒店,管理50000多名服务人员,累计提供了10亿间夜以上的酒店住宿服务。基于长年积累的酒店管理与服务经验,基于对“住”这个概念的反复理解,城家把华住的优势由酒店延伸到周租、月租和长租,以匠心精神营造高品质的居住环境,以酒店式的服务精心照顾每一位住客,致力于打造温馨、舒适、有温度的家外之家。 城家不仅是生活的公寓,更是一所生活大学。不定期开展的活动、培训、讲座,让租客在交流与互动中形成更高层次的价值观、生活方式及社交礼仪。 城家,陪伴美好生活! 做为专业公寓服务运营商,我司员工享受城家公寓优先租住,特别员工折扣!

该公司全部职位

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6000-9000
[上海 闵行区] 经验3年
2018-03-27
8000-11000
[上海 闵行区] 经验5年
2018-03-27
5000-6000
[北京 朝阳区] 经验2年
2018-03-20
8000-12000
[上海 闵行区] 经验2年
2018-02-06
12000-14000
[上海 闵行区] 经验3年
2017-12-26
6000-8000
[苏州 工业园区] 经验3年
2017-12-22
4500-5500
[深圳 南山区] 经验1年
2017-12-22
8000-10000
[上海 徐汇区] 经验2年
2017-12-08
5000-8000
[上海 闵行区] 经验1年
2017-12-01

丞家(上海)公寓管理有限公司

行业 电子商务
规模 101-300人
性质 合资
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