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区域销售(储备管理)

5500-8000 | 徐州 | 全职 | 大专 | 经验应届生
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  • 带薪病假
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 优秀人才多
  • 晋升空间大
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2018-01-06更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:

1.区域产品第一竞争力达成,保证市场零售和份额
2.用户黏度达成,拉动市场竞争力
3.区域进销存管控,保证终端不缺货,不滞销,研究订单,研究产品生命周期提出上下市建议
4.物流发货协调沟通,保障出库及时性
5.门店直销员人员管理,份额考核,人员调整等
6.客户关系维护和处理,保障渠道客户关系良性
7.区域产业活动的相关流程跟进监控,保证区域零售及指标达成

任职要求:

所需专业 :限制类专业除外
相关工作经验2年及以上
语言水平 :普通话标准,沟通能力强;
计算机水平 :熟悉掌握常用的计算机程序;
人及组织经营能力:与企业同心同德,作风端正,热爱本岗工作,能吃苦耐劳,有良好的组织协调能力;
纵横连线能力:掌握网络建设、经营、优化相关知识,并会指导网点经营,帮促业绩提升;
思考创新的难易及能力要求:具有良好的组织协调及沟通能力,善于创新;
其他:热忱敬业、主动负责、诚实守信,能承担较大的工作压力

公司介绍

海尔区域销售服务公司-徐州

其他 | 其他 | 规模 20人以下
"1、业务范围:由海尔集团授权、原青岛海尔徐州销售分公司管理团队组建成立,是海尔在徐州区域的指定销售服务代理公司。全权负责海尔全品类产品(冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电、厨卫等)在苏北地区三四级市场的产品销售、渠道经营、售后服务、物流配送等,网络覆盖专卖店、综合店等销售渠道。 2、经营能力:拥有先进的多品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场,更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。 3、人才经营:拥有完善的人才发展培育体系,动态管理,优秀则升,不合格则淘汰,并为员工搭建有竞争力的全面薪酬体系,高单高酬。作为苏北地区的海尔授权创业小微公司,培育出优秀人才可输送到全国42个城市或青岛总部关键岗位。 "

该公司全部职位

1/1
面议
[徐州] 经验1年
2018-04-18
面议
[徐州] 经验应届生
2018-04-02
5500-8000
[徐州] 经验应届生
2018-01-06

海尔区域销售服务公司-徐州

认证 营业执照
行业 其他
规模 20人以下
性质 其他
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公司评论

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