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400-050-8080

定州肯德基储备经理

2800-5000 | 保定 定州市 | 全职 | 大专 | 经验应届生
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 五险一金
  • 晋升空间大

9-2更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

年龄:22-30岁 | 性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
薪资福利:

-薪资:

入职当月就享受正式期工资:2800元/月+季度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪

入职当月享受五险一金,额外公司负担商业保险费用(医保报销外再报90%)

-工作时间:8小时/天,5天/周,每周双休(不一定是六日)。

-休假:每年10-20天带薪年假,5-10天全薪病假及国家规定各类假期(婚假、产假、陪产假等),法定节假日加班3倍薪资

-体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;

-礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;

-服装:根据季节不同为员工发放制服;

-活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;

-购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。



上下班时间(参考,每个店情况不同,有一定出入,每天工时一致):

肯德基24小时营业餐厅

早班6:00-15:00;晚班15:30-00:30倒班制,不会早、晚班连排

大晚班22:00-7:00每月最多上4天大晚班

肯德基非24小时营业餐厅

早班5:00-14:00;晚班15:30-00:30倒班制,不会早、晚班连排



餐厅储备经理100%内部晋升机制:

不需要从服务员做起,入职即为储备经理--(入职后8-10个月)晋升为副经理--(1-2年)晋升为资深副经理--(1-2年)晋升为餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--百胜集团更高职位



您的工作内容:

- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作

- 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题

- 客户投诉解决

- 食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题



您将得到:

-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

-之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物,餐饮业的营运精英。


任职要求:
-30岁以下,性别不限,拥有专科及以上学历(全日制统招),专业不限

-能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作

-热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳

公司介绍

天津肯德基有限公司

餐饮业 | 外商独资 | 规模 500人以上 | 1994年成立 | 注册资金 4600万
百胜中国是全国最大的餐饮连锁集团。截至2016年12月底,百胜在中国大陆拥有超过4500家肯德基餐厅,1000多家必胜客餐厅。此外,百胜还拥有200余家必胜宅急送、近30家东方既白和近400家小肥羊餐厅。百胜中国员工人数超过43万名。

该公司全部职位

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2800-5000
[保定 定州市] 经验应届生
9-2

天津肯德基有限公司

行业 餐饮业
规模 500人以上
性质 外商独资
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