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2017-12-25更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、公司各账户社保、公积金相关事务;

2、公司各分公司社保、公积金对接事务;

3、公司社保公积金福利费用报表维护跟进;

4、各分公司劳动年审/社保年审等事务的跟进处理;

5、公司商业保险事务维护及跟进;

6、参与政府政策研究,与政府部门建立良好合作关系,整合聚焦资源,为公司吸引和保留人才提供支持;7、协助处理其他事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或相关管理类专业,至少2年以上相关工作经验;

2、了解国家及地方法律法规,熟悉深圳各项人才福利政策及相关工作办事流程,包括但不仅限于:创新人才奖、总部企业认定、人才安居等政策;

3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,熟悉EXCEL、PS等软件;

4、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、组织协调能力强;

公司介绍

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电子商务 | 民营/私企 | 规模 500人以上
请修改

该公司全部职位

1/1
6000-10000
[深圳 南山区] 经验2年
2017-12-25

推荐职位

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行业 电子商务
规模 500人以上
性质 民营/私企
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