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400-050-8080

资深销售数据分析师Sr.Data AnalysisJ14909

8000-10000 | 深圳 福田区 | 全职 | 本科 | 经验3年
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2018-04-02更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
a)
DUTIES AND RESPONSIBILITIES

1.
Be responsible for Sales Incentive program daily management;

2.
Supervise sales bonus calculation to ensure correct delivery, propose bonus adjustment based on different scenario, and handle related issues and questions raised by front line sales;

3.
Coordinate with IT DWH team to implement bonus reporting, be responsible for UAT testing, ensure change on time implementation;

4.
Evaluate and analyze monthly bonus result, identify potential issues, and propose proper solutions;

5.
Provide comprehensive analysis of bonus issues & proposals for sales incentive modification;

6.
Follow up on sales bonus Q&A;

7.
Manage/ participate in other ad hoc projects as required.



a)
主要工作职责

1.
销售奖励工作日常跟进和管理;

2.
检查月度销售奖金的计算,确保奖金报告的准确性;评估销售实际情况并提出调整的意见和建议;

3.
主导销售奖励机制在系统中的调整和实施,并负责UAT测试,确保调整按时、有效进行;

4.
评估、分析销售月度奖金,旨在发现潜在问题,并提出改善意见和建议;

5.
阶段性评估销售奖励机制,并提出整改的合理意见和建议;

6.
跟进、解答销售月度奖金疑问;

7.
支持和协调其他重要项目。
任职要求:
b)
REQUIREMENT:

Education and experience

1.
Bachelor degree;

2.
Minimum 3+ working experience;

3.
Proficient in Oracle SQL script, proficient in data processing with excel, data analysis or project management experience is a plus.



Skills

1.
Good organization skills;

2.
Excellent communication skills;

3.
Excellent analytical skills with proficient in Excel;

4.
Self-motivated team player, ability to handle multiple tasks in a fast pace work environment;

5.
Good English skill (written and speaking).



b)
岗位要求:

教育背景和经验

1.
本科学历;

2.
至少3年工作经验;

3.
熟练Oracle SQL,强Excel数据分析,数据分析及项目管理经验尤佳。



技能要求

1.
良好的组织能力;

2.
优异的沟通表达能力;

3.
优异的数据分析能力,熟练运用Excel;

4.
内驱力强,团队意识强,可以在快速工作环境中同时推动多个项目;

5.
英文读写流利。

公司介绍

请修改

金融 | 外商独资 | 规模 500人以上 | 2010年成立
请修改

该公司全部职位

1/1
2000-4000
[深圳 福田区] 经验在读
2018-07-26
8000-10000
[深圳 福田区] 经验3年
2018-04-02

请修改

认证 营业执照
行业 金融
规模 500人以上
性质 外商独资
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