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急 高薪诚聘人事经理 周末双休+五险

面议 | 北京 朝阳区 | 全职 | 本科 | 经验5年
  • 办公室漂亮
  • 地处繁华商圈
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  • 年终奖

2018-01-16更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

年龄:30-45岁 | 性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:由于公司是新成立,对于职能后勤部门,需要自己独当一面去处理一系列问题。
一、行政类
1、 办公室日常事务,编写各种适合公司规划的行政制度。
2、定期做好各类行政文档归档,特别是培训、会议及公司各类合同的管理。
3、 各类文档、表格以及通告的编写和发布;相关办公室费用等报销审核、签转;财务报表的审阅。
4、办公用品、礼品、固定资产的采购、登记、分配、盘点核查、使用制度的制定和监督。
5.、行政开支预算制定及费用汇总分析,费用核查及成本控制。
6、协调和配合各部门的日常工作顺利开展;协调各部门筹划和组织企业的重大活动。
7、定期做好各类行政文档归档,特别是培训、会议及公司各类合同。

二、人事类
1. 人力资源规划模块:人员发展及费用规划;组织架构起草;制定岗位职责及编制测算;人事数据统计及人事报表编制;起草相关招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等相关标准、人力制度、人事审批流程。
2. 招聘模块:制定招聘计划、渠道开拓及维护、招聘实施及效果评估、背调、聘用通知和劳动合同拟定。
3. 薪酬福利模块:汇总考勤数据,员工工资核算及确保按时发放;建立薪酬福利体系,核算人工成本。
4. 绩效管理模块:建立绩效考核管理体系,拟定绩效考核指标、结构、计算方法和权重。
5. 培训发展模块:培训方案及年度计划制定实施;主持企业文化宣讲及新员工入职培训。
6. 员工关系模块:完善入离职制度,建立人事档案管理制度和劳动合同订立续签、解除流程,避免劳动纠纷;

任职资格:
1、本科以上学历;
2、2年以上人力资源管理工作经验者;
3、熟悉人力资源薪酬制度、组织架构搭建和培训体系搭建等模块;
4、对人力资源六大模块均有深刻的认知和工作经验;
5、熟悉国家相关的政策、法律法规。

联系人:曾经理
联系电话:17319251617(微信同步)
邮箱:490731114@qq.com
工作时间:周一至周五9:00-18:00
工作地址:北京市朝阳区东大桥8号尚都SOHO南塔-3202
任职要求:

公司介绍

艾莱华汇业科技(北京)有限公司

计算机服务 | 合资 | 规模 51-100人 | 2015年成立 | 注册资金 805万
艾莱华汇业科技有限公司 位于中国北京(望京)留学人员创业园,是中日合资的高新技术企业。 金融行业的高新认证企业(金融衍生工具) 拥有多名专家、海归人士,以及在中国金融界、IT界、政府部门、传媒业有着丰富任职经验的高素质人才。

该公司全部职位

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4000-8000
[北京 朝阳区] 经验1年
今天
8000-15000
[北京 朝阳区] 经验1年
今天
6000-12000
[北京 朝阳区] 经验应届生
今天
4000-8000
[北京 朝阳区] 经验1年
今天
8000-15000
[北京 朝阳区] 经验3年
今天
6000-12000
[北京 朝阳区] 经验应届生
今天

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艾莱华汇业科技(北京)有限公司

认证 营业执照
行业 计算机服务
规模 51-100人
性质 合资
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