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2018-01-17更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、协助行政人事部经理日常事务。
2、建立、完善公司的人力资源管理制度,并推动落实、执行。
3、制定内外部招聘计划并开展招聘工作,确保人力资源的有效供给。
4、负责员工入职、离职、试用、转正及晋升等人事异动手续的办理。
5、人事档案管理及员工关系维护。
6、其他人力资源相关工作及领导交办的事情。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上行政人事相关工作经验;
2、性格乐观开朗,积极向上,有独立解决问题的能力;
3、优秀的语言表达和文字书写能力;
4、较强的学习能力和进取心;
5、具备较强的沟通、协调能力,工作中不斤斤计较;
6、熟练使用WORD、EXCEL及PPT等常用办公软件。

公司介绍

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8000-15000
[广州 越秀区] 经验应届生
2018-01-21
8000-15000
[广州 越秀区] 经验应届生
2018-01-21
10000-20000
[广州 越秀区] 经验应届生
2018-01-17
6000-8000
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2018-01-17
3000-5000
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2018-01-10
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[广州 越秀区] 经验应届生
2018-01-10

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