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东北大区招聘经理(校园渠道建设方向)

面议 | 大连 | 全职 | 本科 | 经验1年
  • 员工培训
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  • 带薪年假
  • 带薪病假
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 优秀人才多
  • 晋升空间大
  • 领导易相处

2018-03-13更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:

主要承接集团校园渠道拓展和学生蓄水。具体包括:建立校企合作关系,在校生和应届毕业生的人才蓄水,校园创客活动的组织实施,后备人才选拔方案和人才储备机制,等等具体招聘工作的实施执行;其他招聘相关工作的落实及统计。

任职要求:

1、有丰富的招聘经验、熟悉招聘流程及招聘渠道,善于整合资源,第一学历公办全日制统招本科及以上学历。
2、有1-2年以上专职招聘的工作经验。
3、具有良好的沟通协调能力,能够维护渠道关系,自律性、协作性强。
4、适应东三省出差;
5、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件
简历投递:736171307@qq.com

公司介绍

海尔区域销售服务公司-大连

家电 | 上市公司 | 规模 301-500人
1、业务范围:由海尔集团授权,原海尔销售分公司管理团队组建成立,是海尔在全国42区域的销售服务公司之一。负责海尔全品类产品(冰箱、洗衣机、冷柜、空调、厨卫、彩电等)在大连、丹东、营口区域的产品销售和渠道经营,网络覆盖大商、国美、苏宁、超市、专卖店、社区店等各大销售渠道。 2、经营能力:拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场,更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。 3、人才经营:拥有完善的管理培训及人才培育发展体系,为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系,同时也是海尔集团的后备人才培育基地。 海尔集团于1984年创立于青岛,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,成为全球最大的家用电器制造商之一。2012年,海尔集团全球营业额1631亿元,在全球17个国家拥有8万多名员工,海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔是已连续六年蝉联全球销量最大的家用电器品牌。在全球白色家电领域,海尔正在成长为行业的引领者和规则的制定者。

该公司全部职位

1/1
面议
[大连] 经验1年
2018-03-13
面议
[大连] 经验1年
2018-01-01
面议
[大连] 经验1年
2017-12-31

海尔区域销售服务公司-大连

认证 营业执照
行业 家电
规模 301-500人
性质 上市公司
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