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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1.根据各客户单位用人需求,制定招聘计划,按照职位需求进行职位创建、发布、刷新、管理等工作,对招聘情况进行全面管控,有效开展招聘工作;
2.对于校园招聘、短期批量招聘、紧急项目需求等项目招聘进行洽谈与沟通,拟定招聘计划及方案,并组织实施;
3.对招聘渠道进行开拓和维护,保证人员储备量,满足用人需求.

任职要求:
1.人力资源管理、管理学等相关专业优先,本科以上学历;
2.五年以上专职招聘经验,具有招聘流程外包工作经验,熟悉招聘流程;
3.具备较强沟通能力,可独立完成中高端岗位的招聘;
4.具有很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
5.熟练使用办公软件。

公司介绍

北京融德人才咨询服务有限责任公司

其他行业 | 其他 | 规模 51-100人 | 2003年成立 | 注册资金 1000万
北京融德人才咨询服务有限责任公司在社会各界的关怀和支持下,于2003年6月正式注册成立,成为首都机场地区唯一一家经北京市人力资源和社会保障局批准许可经营人才中介、劳务派遣、人事代理、业务外包等人力资源相关业务的专业化公司。 2007年8月,经北京人力资源服务行业协会批准,融德公司成为北京人力资源服务行业协会的副秘书长单位之一。2008年10月通过北京市人才服务机构等级评定委员会(以下简称“评委会”)的评定,正式成为北京市AAA级人才服务机构并授牌颁证,同时也成为了北京市首批通过人才服务机构等级评定的服务机构。 2015年3月5日,融德公司经过评委会再次评定,从AAA级晋升到AAAA级的人力资源服务机构,荣获了评委会颁布的AAAA证书及授牌。 2013年9月29日,融德公司荣获北京市朝阳区人力资源和社会保障局颁发的劳务派遣经营许可证,成为北京市首批获此殊荣的人力资源服务机构。 2015年11月30日,融德公司通过国家认证认可监督管理委员会和北京东方纵横认证中心审批,获得IS09001:2008质量认证证书。 经过十年多的发展,公司的业务范围不断扩大,服务项目涵盖劳务派遣服务、业务外包服务、人力资源外包服务、招聘服务、培训服务、人力资源管理咨询服务等人力资源领域的各类服务项目,并且以首都机场地区为依托、逐步向外扩展,根据各合作单位的具体需求,提供专业化、精细化的人力资源服务,帮助企业解决人力资源方面的实际问题。 随着社会的发展与进步,公司深刻理解现代企业“专业化经营、精细化管理”的精髓,制定了 “品牌建设、专业发展”的发展规划。公司成立至今,始终以“诚实守信、和谐共赢”为企业精神,以优质服务打造经营品牌,为各企业培养、输送专业化、富有创造力和激情的职业人才;为合作伙伴提供专业化、人性化的优质服务。 “因为专业,所以精彩!”相信我们是您的最佳选择。

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认证 实名 手机
行业 其他行业
规模 51-100人
性质 其他
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