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人资主管(唐山)J10551

8000-11000 | 唐山 路北区 | 全职 | 大专 | 经验3年
  • 年终奖
  • 员工培训
  • 绩效奖金
  • 餐饮补贴
  • 带薪年假
  • 五险一金
  • 晋升空间大

2018-03-30更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

年龄:25-40岁 | 性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、参与制订人力资源战略规划,组织制定、执行、监督执行子公司人事管理制度并与集团人资对接;

2、根据子公司发展制定子公司招聘计划、招聘程序、负责简历的筛选及人员面试;

3、根据子公司对绩效管理的要求,组织实施并落实绩效管理;

4、负责员工岗前培训、入职培训等培训工作,协助各部培训工作的开展与实施,负责培训的组织、效果的评估及培训监督;

5、定期组织员工活动,负责策划、组织员工旅游、拓展、子公司年会等各类活动,丰富员工的业余生活;

6、负责子公司企业文化标语、文化墙、文化栏的设计,负责子公司微博、微信等维护、更新工作,加强子公司企业文化建设;

7、负责子公司外联工作,做好外联的接待工作;

8、负责协调子公司内部人事行政工作;

9、协助领导做好员工的选、育、用、留,负责员工日常调动、转正、晋升等考核组织工作;

10、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

11、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

12、完成领导交办的其他事宜。


任职要求:
1、大专以上学历,三年以上人力资源管理工作经验;

2.、良好的中文写作、office办公软件操作能力;

3、精通现代人力资源管理各模块理论和操作流程,对人力资源管理具备较强的计划性、前瞻性及良好的全局观;

4、做事细心,有责任心,学习、适应能力强,服从公司安排;

5、具有很好的沟通以及协调能力,能承受一定的工作压力;

6、熟悉国家、地区及企业关于人事法律、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

公司介绍

请修改

加工/模具 | 上市公司 | 规模 500人以上 | 2003年成立 | 注册资金 32154万
请修改

该公司全部职位

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4000-6000
[哈尔滨 平房] 经验1年
2018-12-28
4000-6000
[聊城 东昌府区] 经验1年
2018-07-08
4000-6000
[深圳 龙华新区] 经验1年
2018-07-08
3000-5000
[佛山 南海区] 经验1年
2018-07-08
4000-6000
[乌鲁木齐 水磨沟区] 经验1年
2018-07-06
6000-8000
[上海 松江区] 经验1年
2018-07-06
4000-6000
[长春 二道区] 经验1年
2018-06-30
4000-6000
[大庆 萨尔图区] 经验1年
2018-06-30
4000-6000
[哈尔滨 南岗] 经验1年
2018-06-30
4000-6000
[齐齐哈尔 建华] 经验1年
2018-06-30
4000-6000
[佳木斯 郊区] 经验1年
2018-06-30
4000-6000
[通化 东昌区] 经验1年
2018-06-30
4000-6000
[牡丹江 东安区] 经验1年
2018-06-30
4000-6000
[济南 历下区] 经验1年
2018-06-12
4000-6000
[青岛 黄岛区] 经验1年
2018-05-22
4000-6000
[上海 松江区] 经验1年
2018-04-28
4000-6000
[泸州 龙马潭] 经验1年
2018-04-28
4000-6000
[乐山 市中区] 经验1年
2018-04-28
4000-6000
[宜宾 翠屏区] 经验1年
2018-04-28
4000-6000
[天津 北辰区] 经验1年
2018-04-28
3000-5000
[佛山 南海区] 经验1年
2018-04-27
4000-6000
[东营 东营区] 经验1年
2018-04-04
8000-11000
[唐山 路北区] 经验3年
2018-03-30
6000-8000
[宁波 鄞州区] 经验3年
2018-03-30
8000-11000
[宁波 北仑区] 经验3年
2018-03-30
8000-11000
[中山 东升镇] 经验3年
2018-03-30
3000-4500
[沈阳 东陵区] 经验1年
2018-03-12
6000-8000
[东莞 塘厦镇] 经验3年
2018-03-06
3000-4500
[沈阳 于洪区] 经验1年
2018-03-03
3000-6000
[福州 闽侯县] 经验1年
2018-02-22

推荐职位

请修改

行业 加工/模具
规模 500人以上
性质 上市公司
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