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组织发展专员

4000-7000 | 深圳 龙岗区 | 全职 | 本科 | 经验4年
  • 年终奖

2018-04-06更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司各事业部、部门层面组织架构的日常维护,跟进以上组织单元的架构的优化和调整,确保组织架构调整过程中各项沟通、协调的落地;

2、负责维护和持续完善公司岗位体系,建立系统化层级架构和职业发展通道;

3、负责干部管理体系相关的制度、流程的建立与完善;负责开展干部述职、领导力测评、民主评议等工作,为管理决策提供支持;

4、建立并完善公司各序列、层级人员晋升选拔制度,并运行年度晋升工作;

5、检视组织人才梯队现状,开发后备人才库建设,保证组织无人才断层,为公司的持续发展提供人才支持;

6、从公司战略规划和发展目标出发,负责人力资源规划,实现人力资源与其他资源的合理配置,以促进公司战略目标的实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,4年以上工作经验,1年以上人力资源工作经验;

2、具备组织发展各环节的专业知识,拥有组织变革或干部管理项目成功运作经验优先;

3、掌握组织架构、企业价值链、流程管理、人才测评等专业技能;

4、较强的沟通能力、推动能力、系统思维。

公司介绍

深南电路股份有限公司

电子/半导体/集成电路 | 国企 | 规模 500人以上
使命:创造“心”与“芯”的家园 愿景:打造世界级电子电路技术与解决方案集成商 公司荣誉及行业地位: 首批国家级高新技术企业 国家级企业技术中心 国家重点工程实验室承建单位 国家管理创新一等奖荣获单位 全球PCB百强 深圳市百强企业(2007-2014) 公司简介: 深南电路有限公司成立于1984年,是国内综合实力最强的PCB研发及生产制造型国有高新技术企业。发展至今,通过PCB、PCBA和封装基板三大延伸业务及异地扩张等手段为电子信息产业提供卓越配套支持,并一直致力于提升国内通信设备关键核心元器件国产化水平及我国通信行业重要元器件研发、生产能力。 凭借领先的技术实力与完善的管理体系,公司为全球前五大通讯设备制造商、前三大航空航天电子厂商等全球500强企业提供产品与服务,实现为客户提供一站式服务,发挥全价值链的协同效应。 30年的积累,深南已经进入一个快速扩张期,“ 世界级电子电路技术与解决方案集成商 ”的愿景、多业务延伸、跨地域发展(无锡工业园正在筹建中)需要更多胸怀理想、脚踏实地的有志精英的加盟;心芯家园的企业文化、后备人才培养计划也将为大家提供更多成长的舞台。 始于心,精于芯,期待大家与深南电路共成长!详情请关注: http://www.scc.com.cn

该公司全部职位

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4000-7000
[深圳 龙岗区] 经验4年
2018-04-06
10000-15000
[无锡 新区] 经验3年
2018-02-21
10000-15000
[深圳 龙岗区] 经验3年
2017-12-19

深南电路股份有限公司

行业 电子/半导体/集成电路
规模 500人以上
性质 国企
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