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行政人力岗(昆明)

面议 | 昆明 盘龙区 | 全职 | 本科 | 经验1年
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2018-04-20更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1.在总部人力资源中心指导下,制定分公司人力资源的年度规划与实施方案,支持分公司业务部门完成人员招募、培训、晋升等工作;
2.按照公司规定完成员工的入、离、转、调等事宜;
3.预防分公司员工劳动纠纷,建立健全员工劳资关系管理;
4.负责分公司企业文化的宣传,建立积极和谐的员工关系,策划组织员工团建活动;
5.负责发布、执行总部下发规章制度、公文,管理分公司文书档案;
6.负责工装、固定资产、低值易耗品等申请、采购、盘点等管理工作;
7.相关企业证件的办理以及年检工作;
8.负责分公司办公区域和项目现场范围内行政事务管理;
9.辅助分公司每月工作计划与工作成果的上报工作
10.领导交办的其他临时性工作;
11.工作地点:昆明市。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、行政管理学、经济类、管理类专业等相关专业优先考虑;
2.熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规,熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务;
3. 办公软件熟练操作,文字表达能力强;
4. 具备较强的沟通协调能力、执行力强,有责任心,积极主动的工作态度、良好的服务意识。

公司介绍

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房地产开发 | 国企 | 规模 500人以上
请修改

该公司全部职位

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4000-5000
[广州 海珠区] 经验应届生
2018-04-20
面议
[昆明 盘龙区] 经验1年
2018-04-20
面议
[汕尾 城 区] 经验1年
2018-03-27
面议
[梅州 梅 县] 经验1年
2018-03-27
面议
[深圳 龙岗区] 经验1年
2018-03-27
面议
[揭阳 普宁市] 经验1年
2018-03-27
4000-6000
[汕尾 城 区] 经验应届生
2018-01-05
3000-4000
[江门 台山市] 经验应届生
2017-11-29
3000-4000
[汕尾 城 区] 经验应届生
2017-08-01
2000-4000
[梅州 梅江区] 经验应届生
2017-08-01

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认证 实名 手机
行业 房地产开发
规模 500人以上
性质 国企
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