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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
工作内容:
1、来电、来函处理;
2、来访客户的接待引导;
3、传真、复印、打印;
4、办公区域环境管理;
5、考勤管理;
6、协助人事行政专员处理日常行政事务;
7、上级领导交代的其他事宜;
具备资格:
1、大专以上,人力资源专业或相关管理类专业;
2、年龄:28岁以内;
3、有相关行政前台工作经验优先;
4、五官端正,身体健康,形象气质佳;
5、熟练使用办公室软件,有良好沟通协调能力、语言表达能力、执行能力。
包吃住,试用期2000,转正2500+全勤500。节假日福利,带薪休假,丰富团建。

公司介绍

请修改

外包服务 | 民营/私企 | 规模 21-50人
请修改

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认证 营业执照
行业 外包服务
规模 21-50人
性质 民营/私企
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