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12500-16000 | 上海 长宁区 | 全职 | 本科 | 经验4年
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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1.运营指标管理:为了确保中心相关投资、成本和资产的KPI有效落实,配合模块负责人牵头落实分解相关KPI指标至相关三级部门,并指导评估落实情况;
2.负责落实投资、项目、成本及资产管理:为了确保中心相关投资、项目、成本和资产的工作有制度可依据,有细则可执行,达到各项工作有条不紊,负责制定修订中心内部相关管理制度细则,并指导、监督、检查和考核各处室执行情况,并审核各项作业计划;
3.负责投资、项目、成本和资产分析:为了中心相关投资、项目、成本相关工作有效性,根据基础数据,指导现场切实有效的开展投资、成本和资产相关管理分析,提出解决建议,并督促配合各项工作落实完成;
4. 组织维护人员培训指导:为了提高维护人员投资、成本和资产管理的技能和水平,制定相关专业培训计划,并组织区域维护人员参加并考核结果进行评估考核;负责检查相关维护处内训管理和执行情况;
5. 负责完成中心交办专项任务:为了集团、上海或中心各项重点工作得以有效落实,负责牵头协调相关部门落实,并有效推进落实。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,有4年以上相关工作经验;
专业技能要求:
1.了解通信基本原理,熟练掌握项目管理和各项工程定额内容,具有计算机通信、线路、财务等基础知识及应用能力;
2. 能够独立或组织解决日常工作中的问题,在本专业范围内有较强的组织协调能力;
3.具有良好的沟通能力和应变能力,能指导和帮助现场解决工作中遇到的问题;
4.具有较强的责任心和服务意识,工作认真细致;
5.熟悉公司工程管理及采购作业环节和流程,对其他专业有一定的了解。

公司介绍

中国联合网络通信有限公司上海市分公司

运营商/增值服务 | 国企 | 规模 500人以上
中国联合网络通信有限公司上海市分公司(简称上海联通)作为中国联通在上海的重要分支机构,拥有包括移动和固定通信业务在内的全业务经营能力。经过多年的投入与发展和大规模的网络建设和业务布局,上海联通的综合通信能力已经有了显著提升,同时也为服务上海智慧城市建设奠定了坚实的基础。作为上海市信息化建设的主力军,上海联通在推动国民经济和社会信息化建设进程中发挥着核心和基础的作用。面向未来,上海联通将坚持以市场为导向、以客户为中心,以移动互联网业务为重点,进一步加大发展力度、拓宽发展领域、提升服务水平,全面增强综合竞争力和可持续发展的能力,努力建设成为国际领先的通信和信息服务提供商。 适宜人才成长的机制和环境:      上海联通始终将人才作为企业的核心竞争力,致力打造好企业吸引好人才,形成了考核评价、晋升发展、薪酬分配良性互动的价值管理体系: 1、通过清晰的三纵一横员工职业发展路径,让各类各级员工都能确知经努力可及的目标,将员工个人发展与公司发展有机结合; 2、通过公开、公平、透明的方式选人用人,干部竞聘上岗、核心人才选拔、招聘等机制的实施,为“想干事、能干事”的人搭建了公平竞争平台; 3、通过实行差异化薪酬策略,强化激励高价值高贡献员工,坚持业绩决定分配原则,做到了员工工资增长与市场拓展能力提升同步; 4、通过创新行业领先的弹性福利体系,员工拥有福利项目的主动选择权,更好地满足了员工的多元化需求;福利受益对象由员工,扩展至其配偶、子女、父母,兼顾了员工的家庭责任; 5、通过“KPI+GS”模式强化员工绩效过程管理,强调公司目标、部门目标、岗位目标的纵向协同,强调员工业绩贡献的客观评价; 6、通过搭建培训管理体系、实施内部人才交流,帮助员工不断提升能力素质,促进人才快速成长。 核心价值理念: 人为本、绩为先、责为重、和为贵、变为通

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[上海 长宁区] 经验3年
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中国联合网络通信有限公司上海市分公司

认证 营业执照
行业 运营商/增值服务
规模 500人以上
性质 国企
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