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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;

公司介绍

山东沂峰网络科技有限公司

电子商务 | 民营/私企 | 规模 301-500人
山东沂峰网络科技有限公司,是阿里巴巴公司诚信通产品在青岛的授权渠道商。公司创立之初就确定了公司的两大追求:为企业的发展提供更有价值的互联网络产品和服务!为想成长和成功的年轻人提供一个更适合的发展平台!

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认证 实名 手机 营业执照
行业 电子商务
规模 301-500人
性质 民营/私企
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