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人事经理

10000-15000 | 上海 闵行区 | 全职 | 本科 | 经验5年
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7-15更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
职位描述:
1、 负责人力资源管理体系的完善,根据公司战略目标完成人力资源规划,完成年度人力预算、岗位编制设置等工作;
2、 拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
3、 熟悉各个部门的运作流程,及时设定与更新各岗位KPI,保证绩效管理的有效性;
4、 建立并实施人力资源规划,合理配置人力资源,搭建并推动实施人才发展培养体系;
5、 负责设计并实施薪酬体系与激励体系,保障公司薪酬激励的有效性;

岗位要求:

1、35岁以下,全日制本科及以上学历,至少5年以上人力资源及其管理相关工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块,并有丰富的实操经验;
3、性格乐观向上,具有较强的沟通表达和协调能力,能够熟练处理员工关系;
4、较强的学习能力,愿意接受新事物,有一定的抗压能力;
5、良好的服务及合作精神,具备快速的适应和解决问题的能力,能在压力下开展工作;

公司介绍

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移动互联网 | 合资 | 规模 51-100人
请修改

该公司全部职位

1/1
6000-8000
[上海 闵行区] 经验1年
7-15

推荐职位

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行业 移动互联网
规模 51-100人
性质 合资
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