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资金投资管理 不限经验可培训

15000-30000 | 北京 朝阳区 | 全职 | 大专 | 经验1年
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3-10更新

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
任职要求:每当夜深,人都睡了,整个城市都安静了,远处偶尔几声车鸣,霓虹孤单地闪着,你的内心是否渴望有一个可以温暖你的地方。
当面对公司内的勾心斗角和上司打压时,你是否已经对公司的发展空间感到窒息,是否认为工作变得日益荒诞,枯燥而无味……
那你该考虑一下金辉时代了,这里有一群意气风发、朝气蓬勃的人,有一群不热衷拉帮结派,搞小团体的人,有一群绝对不曲意逢迎的人,因为他们更看重真正值得骄傲的荣誉。
欢迎同样有激情和梦想的你加入我们的团队!
金辉时代的优势:
强培训:不怕你没经验、公司有完备的培训体系,所有的管理人员均由基层培养;人才培养是我们最大的优势,为全员提供专业系统化的岗前带薪培 、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作
好发展:我们这里目前非常缺管理岗,入职即可参与晋升,达到考核要求可以直接通过公平公开的竞聘晋升到管理岗带团队
强支持:拥有强大的专业支持能力,公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成,立志缔造企业品牌价值,目前公司运营指数直线飙升,员工幸福度指数也不断上升。
岗位职责:
1、负责编制内的公司资金使用计划,有效管理好公司给予的资金。
2、分析和研究各项影响货币波动的因素。
3、对K线图,和分析工具及软件进行分析操作。
5、辅助经理统筹好公司投入的资金。
6、做好资金风控。
7、为公司能够稳定的产生利润。
8、完成上级领导交办的其他专项工作。
薪资待遇:
1.创业福利:工作满1-2年以上,有资格成为集团公司分公司总监
2.职位晋升:最快1-2个月晋升为基层管理岗位 3-5个月晋升为主管丶经理岗位 8-10个月晋升为公司总监岗位 1-年晋升为分公司总监 总经理
3.新资晋级:随着职位的晋升,薪资涨幅3000-8000,
4、提出并实施公司资金管理工作改进建议;完善资金管理制度。
4.年终奖:公司每年年底根据企业效益与员工表现对在岗人员发放年终奖
5.节假日补助:端午丶中秋丶春节等传统节日公司统一发放礼品丶集团家人聚餐等活动
6.生日福利:家人生日当天有公司人事部代发生日红包及集团的所有祝福,部门庆祝生日等
7.感恩父母福利:公司每年年底寄送年终奖一半给每一个员工父母,以及电话问候。年终旅游等
8.社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险,医疗保险的全部品种
9.培训福利:每月均有不定期的各种培训
10.月度表彰:只要是入职的集团家人,不管入职时间长短,每个月均可参与集团的每月考核,月初进行上个月的表彰大会,对上个月考核的优秀员工及晋升员工进行红包奖励或委任状颁发

公司介绍

北京金辉时代投资管理有限公司

金融 | 民营/私企 | 规模 301-500人
金辉时代投资创建至今,公司始终认为“优秀的金融实战人员“是使资本增值的核心力量,自主创建"轻松自主"交易模式,培养专业交易人才,以普及全民金融为己任。通过"ETPS(教育、人才、产品、服务)"的商业模式,为千万金融实战交易者提供全面支持和服务。 公司独创的金融运营体系,坚持以个人交易及机构运营服务为中心,以高端交易人才培养和全球金融投资平民化两大平台为竞争壁垒,让普通人轻松对接金融交易,从而实现低风险高回报的财务增值。 “轻松自主”的企业文化,营造了团队内家庭式的温馨氛围,使个人潜力最大化; “轻松自主”的经营理念,创建地方性金融服务品牌的金融微机构实现了创业梦想; “轻松自主”的交易状态,让数十万普通交易者“拨云见日、玩转金融交易,实现财务自主; 梦想与坚持、奋斗与激情,专业、专注是融创缔造金融传奇的精神源泉。

北京金辉时代投资管理有限公司

行业 金融
规模 301-500人
性质 民营/私企
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