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7-13更新

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职位介绍

年龄:18-35岁 | 性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
1.负责通过95559热线外呼给我行信用卡客户,解决银行卡帐单分期、额度提升等问题(例如:账单分期:主要让信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,每期会有相应的手续费,但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低,所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力);
2.负责对客户提出的产品疑问进行异议处理与解答;
3.根据公司品质管控要求,不断地提升电销服务水平,确保效率和质量达标;
4.负责每日生产任务的异常情况上报;
任职要求:
1.中专、高中及以上学历,年龄满19周岁
2.有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音;
3.具备较强的学习能力与时间管理能力;
4.具备团队合作的精神,能够服从公司安排的工作任务。
薪资待遇:
1、试用期:底薪2800+提成;综合3000-5000元。
2、转正期:底薪2600+餐补7元/天+400岗位津贴+提成,综合4500-12000元
福利待遇:
4.月休6天,9:00-18:00;
5.公司提供住宿,定期进行培训,购买五险;
6.享受国家法定节假日,工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;
7.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;
8.不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等
9.实 习 生:实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇;
【晋升机制】:
1、纵向发展路线:员工—资深组长—储备经理—经理;
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事等内勤管理岗位;
报名方式:
温馨提醒:(名额有限,电话,短信预约者,投递简者优先录用)
因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快!

公司介绍

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移动互联网 | 民营/私企 | 规模 500人以上
请修改

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行业 移动互联网
规模 500人以上
性质 民营/私企
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