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8000-10000 | 苏州 虎丘 | 全职 | 本科 | 经验3年
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9-17更新

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职要求:

1.大专以上学历;

2.30岁以内;

3.猎头经验优先;

4.招聘能力强,有抗压能力,学习能力强

公司介绍

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电子商务 | 民营/私企 | 规模 51-100人 | 2016年成立 | 注册资金 500万
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推荐职位

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认证 实名 手机 营业执照
行业 电子商务
规模 51-100人
性质 民营/私企
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