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人力资源主管J10209

2000-3000 | 北京 海淀区 | 全职 | 本科 | 经验3年
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 股票期权
  • 话费补贴
  • 带薪年假
  • 带薪病假
  • 定期体检
  • 下午茶充足
  • 晋升空间大

2019-01-31更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

年龄:25-55岁 | 性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划;



2、根据用人需求制定合理的招聘计划,为组织招募优秀的人才;



3、挖掘组织和员工需求,制定有效的培训计划并实施;



4、根据组织发展需要,制定合理的绩效管理体系与制度,以及绩效考核全流程的管理;



5、通过对现有薪酬制度与结构的分析,不断进行优化改进,发挥薪酬效能;



6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,有医疗或医院人力工作经验优先;



2、5年以上相关工作经验,精通招聘和绩效模块;



3、有良好的沟通能力和亲和力;



4、主动性和抗压能力强,能接受较频繁的出差。

公司介绍

北森测试

移动互联网 | 外商独资 | 规模 301-500人 | 2000年成立 | 注册资金 9000万
北森测试,中国一体化人才管理云平台提供商。 为大中型企业提供覆盖测评、招聘、绩效、核心人力、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务,为企业提供科学的人才管理洞察,持续优化人才管理决策 。历经12年,北森测试服务了4500余家企业、上千万员工,日处理十余万人才数据,已成为国内人才测评、招聘管理和继任管理领域的专业公司。

该公司全部职位

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2000-3000
[北京 海淀区] 经验3年
2019-01-31
2500-3000
[江门 开平市] 经验3年
2019-01-31
2000-3500
[北京 东城区] 经验3年
2019-01-31
1200-2400
[北京 朝阳区] 经验5年
2019-01-29
10000-20000
[北京 海淀区] 经验1年
2018-11-27
9000-12000
[北京 海淀区] 经验2年
2018-09-20
2000-2300
[大兴安岭地区 松岭区] 经验2年
2018-03-01
3000-3400
[合肥 庐阳区] 经验3年
2018-03-01
2000-3000
[合肥 庐阳区] 经验3年
2018-03-01
25555-30000
[北京 东城区] 经验1年
2018-01-22
1000-2000
[合肥 庐阳区] 经验3年
2018-01-16
3000-5000
[合肥 庐阳区] 经验2年
2018-01-02
1000-2000
[南京 玄武] 经验2年
2017-11-30
1000-2000
[合肥 庐阳区] 经验1年
2017-11-29
1000-2000
[北京 海淀区] 经验1年
2017-11-29
1000-2000
[合肥 庐阳区] 经验1年
2017-11-29
20000-25000
[合肥 庐阳区] 经验2年
2017-11-29

北森测试

认证 实名 手机
行业 移动互联网
规模 301-500人
性质 外商独资
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