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7-16更新

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:

岗位职责:
1、协助上级进行内部管理,监督各个部门工作的正常运行;
2、负责人人力资源部门招聘和内训工作;
3、协助上级进行劳动关系管理;
4、辅助行政部进行办公室日常管理,卫生监督;

任职资格:
1、大专以上人力资源管理专业或者工商管理专业毕业(有相关财务管理知识者优先);
2、事业心强,敢于担当,应变能力强;
3、主动性强,愿意接受新鲜事物,敢于挑战 本岗位为储备干部岗位,考核严格,抗压能力弱者,非诚勿扰

员工福利:为员工购买社保+意外险;带薪年假;团队业绩优秀者;租房补贴;公司奖励现金红包;国外旅行奖励;年终奖励;每年两次培训学习机会;每年团队旅游一次;下午茶充足;

公司介绍

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美容/保健 | 民营/私企 | 规模 21-50人 | 2000年成立 | 注册资金 100万
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推荐职位

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认证 营业执照
行业 美容/保健
规模 21-50人
性质 民营/私企
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