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3000-5000 | 东营 垦利县 | 全职 | 大专 | 经验应届生
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10-7更新

申请职位

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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1.负责酒店内部业务人员及转岗人员的选拔、人员调配工作。

2.负责员工离职面谈、材料的申报及手续的办理。

3.负责月报材料的审核、月度人力资源分析报告及人员需求计划的制作。

4.负责酒店考核工作。

5.负责酒店员工薪酬调整工作。

6.负责酒店的假期、工牌、工装及合同的管理工作。

7.负责部门人事文件的管理工作。
任职要求:
1、认可蓝海的企业文化

2、具有吃苦耐劳的精神

3、接受地点东营市垦利区

公司介绍

请修改

酒店 | 股份制 | 规模 500人以上 | 2005年成立 | 注册资金 22780万
请修改

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3000-3700
[东营 东营区] 经验1年
10-7
2500-3100
[西宁 城东区] 经验1年
10-7
2600-5000
[西宁 城东区] 经验1年
10-7
2900-3800
[青岛 李沧区] 经验1年
10-7
4000-8000
[东营 东营区] 经验1年
10-7
2600-3000
[西宁 城东区] 经验1年
10-7
2500-3600
[西宁 城东区] 经验1年
10-7
2000-4000
[济南 市中区] 经验1年
10-7
3000-4300
[东营 东营区] 经验1年
2018-12-03

请修改

行业 酒店
规模 500人以上
性质 股份制
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