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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
任职要求:一:岗位职责
1. 主要负责为建筑施工行业人才和企业提供职位服务;
2. 建立人才搜寻渠道,通过各大渠道搜寻人才并和人才保持良好关系,促成最终服务;
3. 与客户沟通,了解客户需求信息;
4. 搜索、筛选及推荐人才; 
5. 维护并跟进已经推荐成功人才的后期服务;
二、任职资格:
1.年龄在20岁及以上,接受应届毕业生;
2.喜爱人力资源行业,认可销售;
3.有大客户销售经验,有企业客户资源的优先考虑;
3.工作态度积极,责任心强,认真、细致、有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力。书面及语言表达能力和沟通能力;
三、工作相关:
1.不打鸡血,不灌鸡汤;
2.试用期不超过3个月,试用期间无业绩考核,只考核日常工作表现;
3.每月15号发工资,绝不拖欠;
4.对接建筑类企业客户,可以积累大量中高层管理人脉资源;
四、薪资福利:
1、 薪资结构:底薪+高额提成+月度现金奖励+年终奖金,正式员工月薪6000元以上,优秀员工年收入10万以上。
2、福利待遇:朝九晚六双休+社保+带薪培训+国内外旅游+带薪年假+节假日全休+节假日福利礼包
3、 公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及一系列提升机会,鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展。
4、公司为所有员工提供各部门岗位实习、转岗、定岗的多方向学习和发展的机会,综合能力在公司可以得到全方位的提高。
五、工作时间: 国家法定工作日,周一至周五,9:00-18:00,双休法定假日(周末及节假日绝不加班)
六、工作地址: 成都市武侯区红牌楼蓝海office-B座1305
成都市武侯区桐梓林商鼎国际1-1-406

公司介绍

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咨询 | 民营/私企 | 规模 21-50人 | 2017年成立 | 注册资金 500万
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认证 实名 手机 营业执照
行业 咨询
规模 21-50人
性质 民营/私企
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