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职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
任职资格:
40岁以下,做事灵活,熟练办公软件。
工作职责:
1、协助人事行政经理完善管理制度、工作流程、绩效考核等;
2、配合经理完成人事行政基础数据台账工作;
3、协助经理做好面试邀约、接待、简历库更新等工作;
4、负责办理公司人事任免、调迁、解聘、奖惩、考勤与各项保险业务;
5、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、物品采购管理;
6、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同);
7、协助完成培训、会议等协调、通知工作;
8、完成领导安排的其他工作。

公司介绍

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汽车维修/美容 | 民营/私企 | 规模 51-100人
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认证 营业执照
行业 汽车维修/美容
规模 51-100人
性质 民营/私企
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