中国移动通信集团公司:

非常高兴也非常荣幸我能代表中国移动来获得这个将，应该说我们的压力非常大，我们已经在中华英才网连续两年都获得第一名这样一个殊荣。首先感谢中华英才网对雇主品牌评选的组织工作，还要感谢社会各界以及广大的大学生代表，对我们中国移动的认可以及厚爱。中国移动经过短短十几年的发展，我们现在已经成为全球网络规模最大，客户数量最多，资本市场第一的全球最大的网络通讯运营商。这些年来我们积极吸纳社会就业，承担社会责任，为广大的求职者提供更大、更广的职业发展舞台。所以在这里也希望有志从事移动行业的广大大学生，能够加入中国移动，我们愿意一道与你为在续中国移动的辉煌而共同努力，谢谢各位！

宝洁（中国）有限公司代表：

首先非常感谢中华英才网来组织也许一个评选活动，这样的评选对我们来说是一种激励，让我们能够做到更好。另外我们要感谢所有的学生，学生们给我这样的认可，作为宝洁公司来说，我们的雇主品牌谈到说，希望学生的梦想能够在这里成为现实，大家对我们的认可也是一种要求，希望我们能够做得更好。最后要感谢大家，希望大家能够继续买宝洁的产品，这样的话我们的公司也能做到更好！

海尔集团公司代表:

首先非常荣幸能够来领这个奖，首先代表海尔集团对我们中华英才网，对我们所有的大学生朋友，还有所有的媒体朋友表示感谢，谢谢大家一直以来对海尔集团的支持和关注。这个奖可以说对我们过去一年来招聘工作的认可和肯定，但同时也让我们感觉到更多的责任和压力，我想不光是海尔集团，也包括在座的各位企业，我想呼吁大家一起，继续再接再励，把我们雇主品牌的建设做好，希望大家能够共同努力，谢谢！

华为技术有限公司代表：

首先要感谢我们的客户，因为客户是我们的衣食父母，没有你们的支持就没有华为今天的成长。第二我们要感谢来自高校的老师们，没有你们精心的教导，我们就不会得到源源不断的优秀人才。最后我们还要感谢我们的中华英才网，也希望通过我们的这份榜单有更多的高校优秀毕业生，能够通过这份榜单找到更多优秀的企业，谢谢大家！

中国银行股份有限公司代表：

非常感谢中华英才网持续的举办最佳雇主品牌的活动，也非常感谢大学生朋友们对中国银行的信任和支持，更加感谢在座的企业和社会各界多年来对中国银行的鼎立支持。中国银行大家都知道，是咱们中国民族金融业的百年品牌，也是中国国际化程度最高的银行，同时也是去年北京奥运的合作伙伴。近年来我们制定了一个愿景和战略目标，那就是“追求卓越，建设国际一流银行”。在这个过程中中国银行非常重视承担社会责任，在金融危机和整个银行业压力很大的情况下，中国银行暨08年招收5000名大学生以后，09年扩收将近15000人，我们也是顶着很大的压力在承担着社会责任。我们从04年、05年开始率先改革，建设管理序列、专业序列几支队伍，尤其专业序列把它建设成有职、有权、有待遇的这么一支队伍，在这个过程中大学生进来以后，岗位是靠竞争、业绩靠努力，收入靠贡献，成才靠学习。我们提供一个非常公平、公开的竞争环境，所有的职位空缺都进入双向选择来进入，所以我们大学生的优秀人才在发挥着一些作用。在未来建设国际一流银行的过程中，还会进一步为大学生朋友们提供更广阔的职业发展空间。最后祝愿大学生们都能找到好工作，也祝愿企业能够招到好人才，祝愿我们最佳雇主品牌越办越好！

Google代表：

衷心的感谢中华英才网，给企业提供了一个这么好的平台和桥梁。Google也非常感谢大学生朋友们，一直对Google的关爱和支持。Google作为一个全球化的公司，进入中国的时间不长，所以我们肩负的压力和社会责任很大，每年Google都尽可能的提供更多的实习和就业的机会，我们也用最大的努力安排我们企业的内部人员走进学校，为学生在就业方面提供更大的帮助。比如说我们今年从工程师这个聘用里边，就会派出很多经理级的人走入学校，跟学生进行面对面的交流，我们也会请学生进入公司来参观Google，并且请我们各个部门的经理跟他们分享Google的一些文化和人力资源方面的一些资源。所以Google希望和在座的同仁们一起努力，为大学生就业和发展多多提供帮助，谢谢！

中国广东核电集团有限公司代表：

我的感言大概需要十分钟。考虑到主持人的压力，也看到我们台下这么多哀求的眼神，我想还是简单一点好。所以刚刚上台前决定，简化为两个字，就是“激动”，来代表今天晚上这个场景和我的心情。这个场景是我们大学生的活动，大学生都是激情澎湃，动力十足，所以是激动。我此时此刻的心情也是激动，激动稍微展开一点，所谓的激包含两个意思，一个是感激，一个是激励。我要借这个机会感谢中华英才网的主办方，给我们搭成一个非常好的能够和大学生沟通的桥梁，也要感谢大学生们投了我们一票，这是感激。所谓激励，我们中国广东核电集团，中国能源行业和大学生接触不多的企业，能够连续三届进入TOP10，对于我从事核电行业工作者来说，或者人力资源的总监来说，我觉得对我们是最大的肯定和最大的激励，这是激。所谓动也是两个字，一个是感动，一个是行动。感动我们中广核内部、外部有时候我开玩笑说，中广核没有干人事，为什么呢？因为我们都是干神事，神圣的事业。小到我们履行社会责任，我们今年的毕业生招聘，在经济环境这么恶劣的情况下，我们勇担社会责任，招聘比原计划扩招120%，比去年扩招100%。重一点说，我们拉动内需，我们在未来的十几年，每两年都要投资超过一千亿拉动内需，拉动内需也是相当可观。再宏观一点说，我们在建立资源节约型社会中，我们在做实实在在的工作，这难道不是神圣的事业吗？第二个动是行动，我想心动不如行动，一定要划各位学生的认同度为企业管理提升的高度，把压力变成动力，真正履行我们的社会责任，使我们众多的有识之士能够加入中广核集团，与我们共担社会责任，实现国家、社会、企业、个人的共赢。

联想集团代表：

我想在这里首先感谢中华英才网给我们联想集团这样一个机会，站在这里已经不是第一次了，联想其实是年年获奖的公司，我们虽然在得奖，但我身上时时感受到建设雇主品牌确实有很大的压力。雇主品牌登陆中国不到20年的时间，中国企业包括中国人认识、认知这个概念还只是很短的时间，虽然我们得奖，但事实上我们跟国外发达国家的公司相比，我们还有很长的路要走，我们必须要谦虚一点，认识到目前实实在在的不足。所以希望我们所有获奖的公司，包括联想集团，能够扎扎实实的从自己真正的管理实践入手，提升每一个细节上的管理水平。联想集团未来的目标是将联想集团打造为中国，甚至世界最受欢迎的，最卓越的雇主品牌之一。我想联想集团的这条路还有很长时间需要我们去走。对于我们来说，雇主品牌这条路也有很长的路要走，联想集团为了创造更好的成绩，我们一直在努力。作为中国企业能在这条路上走得更远，希望在座所有的同仁大家一起来努力，谢谢大家！

阿里巴巴（中国）网络技术有限公司代表：

非常感谢中华英才网和在座的朋友们，第二感谢大学生们，感谢他们一直关注阿里巴巴，他们一直在支持和关注着中国中小企业的发展。另外，阿里巴巴我们的使命是让天下没有难做的生意。第二步，我们还要打造更好的新的商业文明，让我们的电子商务在中国发展得更好。我们还想在今后十年营造一种更好的企业氛围，就像马总提到的，蓝蓝的天、安全感的地、流动的海，还有充满氧气的森林。所以我想我们今后的十年一定会做得更好，一定会努力成为全球的最佳雇主，谢谢！

百度代表：

首先感谢中华英才网做了这么好的一个调查工作，给我们企业很多大学生所想、所念的信息，为我们将来如何更好的去支持他们，更好的就业也有更好的方向感了。再有就是百度现在已经正在做一些，帮助他们更快的能够加入企业的工作，比如说我们跟清华等一些院校在合作办学，让他们在上学的时候就知道搜索这是怎么回事，将来他们更方便能够加入到类似的搜索企业，未来我们会做得更多，谢谢大家！