浙江工业大学

教育/培训/科研 1000~9999人
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公司点评
综合评分:
4.5 (来自31位用户的评价)
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前员工 大学教师 任职3年
评分: 5.0分
2018-11-27
青年教师有五险一金,十三个月工资和省里发的一笔年终奖金学校整体排名蒸蒸日上,相当多学科也得到省财政挹注,未来发展应当较好平和,谦逊,无时无刻不断学习的人,不吃苦不怕累,敢于创新的人每个人都有不管是工作还是生活的压力的,这些压力也分有形跟无形的,我们自己有压力的时候还是尽量直视来得比较好,一味的逃避是没有用的,因为最终我们自己还是依然要面对,我也相信每个工作岗位都会有工作压力,而这个压力也会根据每个人的不同对自己的影响也不同,所以希望大家工作时都不要给自己太大压力,在学校工作也一样。
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前员工 科研业务专员 任职1年
评分: 4.0分
2018-09-30
工大的收入在浙江省内算是比较低的,但科研压力是不输给211学校的,如果是真的牛人,那人才引进的力度还是比较大的,也就是说,不要主动投工大,等工大来引进你,这样往往会让你比较满意院里换了领导,各种事情越来越多,办公室缺少分工明确的专职人员,往往是一个秘书兼任多个秘书岗位重要的是,所所服务的对象都是在岗老师,老师们有些是能读的懂通知,写得好文件,有些就是读不懂通知或者压根就不看通知,遇到问题就是一堆连环call工作环境比较好,待遇一般,各方面还不错事业单位,就是这个行业的工资水平一般,学校的福利待遇方面还可以,过节有些礼品之类的,如果喜欢学校的环境想要一个稳定工作的可以来试试。
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现员工 课题组助理 任职2年
评分: 2.0分
2018-07-09
在高等院校里工作,主管的水平是很重要的。得看你的主管有没有预算有没有项目做,如果你跟着一个水平不太行的主管的话,那你必定没有年终奖金。一般高等院校里面的主管们都很抠,大方的比较少。薪资水平还算不错的,但是工资的涨幅程度很低,基本上就别想加薪了。在这里工作也学不到什么东西,不但主管自己没有好课题做,他还要限制你做的东西简直就是荒废两年的时间。对于我产生的影响就是我明白了,如果不了解的地方一定要从多方面找路进去了解,找工作的时候也不要相信对方的一面之词,还好我很快就要离开这里了,不然真的是很痛苦。而且我当初的运气很一般,来到了一个很不好的课题组。如果你真的有想法想来这里,那么你可以问问我是在哪个主管手下工作,我来帮大家排雷。而且这里也不能算是一个企业是在高等院校里面。我本来是想老老实实在这里做做实验,发发篇章,评评职称的,但是我感觉自己真的是被忽悠了。这里的真实情况和我一开始了解到的真的很不一样。
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企业信息
浙江工业大学是教育部和浙江省共建高校,浙江省属重点大学,国家“2011计划”首批14所牵头高校,首批“卓越计划”入选高校,亚洲规划院校联盟(APSA)成员(大陆仅8所)。学校始建于1953年,其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂,1993年12月由浙江工学院更名为浙江工业大学。2009年6月8日,浙江省人民政府和教育部签订共建协议,浙江工业大学进入省部共建高校行列。2013年5月,学校牵头的“长三角绿色制药协同创新中心”成为全国首批14家2011协同创新中心之一。 截至2013年10月,学校设朝晖、屏峰、之江三个校区,占地面积3000余亩,固定资产总值40.01亿元。图书馆面积6万余平方米,藏书(含电子图书)834万余册,中外期刊274591种。有68个本科专业,普通全日制本科学生28576人;在读各类研究生8476人(博士研究生546人,硕士研究生7930人);成人教育学生20000余人;留学生628人
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工商信息
来源:天眼查
公司名称: 浙江工业大学
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