北京红黄蓝早教机构

教育/培训/科研 1000-9999人
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来自87位用户的评价
4.3
公司点评
综合评分:
4.3 (来自87位用户的评价)
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前员工 教务员 任职6年
评分: 3.0分
2018-11-22
双休,加班和调休看部门,有的给调,有的没有10年以内5天,10年以上10天年假不按国家走,跟工龄没关系,只跟在这个公司多久有关系,以上不是针对所有部门,幼儿园和教研部门不是太了解,但是教研能力是不错的,很多特别固有的思想很难撼动特别长,所以虽然是私企,效率很低而且如果从毕业就来会工资涨幅小,有时候甚至会拖欠工资(或者克扣),虽然不是整体现象,但已经让人很不能接受了即使是不合理的管理方式官僚,公司内部办点事情流程特别多,分部门发展一般,很多从毕业就来公司的员工后来并没有给到很好的发展空间,当然不乏极个别升到领导层了六险一金,如果是年轻点的北漂可以住宿舍还是挺实惠的,可以帮助解决住房问题,晚上超9点打车报销。
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前员工 教师 任职1年
评分: 5.0分
2019-04-06
早教都是只管住,不管吃,在北京开销比较大,而且工资也不高,3000左右,实习期1500真的挺坑的,所以大部分都是实习生,人口流动大,不适合长期发展
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前员工 市场专员 任职1年
评分: 3.0分
2018-06-23
主管是属于完美主义的人,亲似一家人,对每一个人都很关切,这个比较好,不过会安插间谍,你的一举一动会有人打小小报告。加上我们只有两个男的,都是女的,有些受不了,毕竟女的都站一起,两个男的夹在中间很难受。不赚钱,对于男孩子来说,除非家里有钱,那么你做这个没问题,不过你假如是想发展发展挣大钱,例如年薪20万到40万不等,那么我建议最好快走。
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企业信息
红黄蓝教育机构成立于1998年,当时在国内早期教育空白的情况下,率先研究、开发了早教教材,创建了中国第一家早期教育品牌——“红黄蓝亲子园”,2003年在延伸自有立体化教育理念与课程体系后,红黄蓝在北京市丰台区右安门开办了第一家幼儿园。 经过十余年快速稳健发展,红黄蓝的业务范围扩展为亲子园教育、幼儿园教育、父母育儿堂、家庭教育系列产品、儿童艺术团、Aupaircare育幼师培养等多个领域,成为中国早期教育、幼儿教育和家庭教育的领军企业。红黄蓝植根于中国文化,立足本土、放眼国际,吸收国内外先进的教育理念,借鉴教育模式较成功的国际早教机构如悦宝园、金宝贝等的经验,培养健康、快乐、有竞争力的儿童。 经过十余年的快速稳健发展,遍布全国300多个城市,拥有500多家亲子园和70多家高品质的双语幼儿园,拥有万余名教职工,累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务,平均每周10万个家庭走进红黄蓝早教课堂。红黄蓝专业、完整、高品质的教育服务得到了社会的认可,先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“消费者信赖的早教品牌”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国服务业特许加盟品牌”、“社会责任杰出企业”等多项荣誉。
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工商信息
来源:天眼查
公司名称: 北京红黄蓝早教机构
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