岭南园林股份

建筑/建材 1000-9999人
东莞市东城街道东源路东城文化中心扩建楼1号楼10楼
领导nice 公司氛围好 年终奖 股票期权 美女如云 地铁周边 年度旅游 带薪年假 上市企业 年终分红
综合评分
来自53位用户的评价
3.7
公司点评
综合评分:
3.7 (来自53位用户的评价)
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前员工 任职1年
评分: 3.0分
2019-06-24
虽然公司的管理人员技术水平一般,专业技术人力缺乏,企业定额中大部分单价较低,但是对于年轻人成长是一种非常好的磨练,待遇、福利也有吸引力,有五险一金,年底有年终奖金,基本上是一个月的工资,虽然劳动强度大,自由空间小,环境压抑,但是每天都过得比较的充实,可以学到很多的东西,提高自己的专业技能,而且公司的晋升机制也是比较完善的。
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前员工 任职1年
评分: 1.0分
2019-05-27
虽然说经常加班,而且会经常出差,但是有加班和出差补助,工资虽然很低,但是薪资待遇方面还是不错的,五险一金交的比例还是挺高的,而且年底的话还会有年终奖金,基本上是一个月的工资,晋升机制也不是很完善,主要是靠关系,有些工作能力强的会得不到晋升。
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前员工 任职3年
评分: 5.0分
2019-03-14
虽然经常加班,而且还没有加班费,但是弹性工作时间,适合中期发展,工作压力还是有的,压力来源只要是人员流失严重,招聘压力过大,待遇是比较好的了,按职级定薪看到了公司高效率运转模式,资金和资源的完美结合配置达到利润最大化,五险一金交的比例还是挺高的,而且年底有奖金。
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企业信息
岭南园林股份有限公司 岭南园林股份有限公司 岭南园林股份有限公司 岭南园林股份有限公司 岭南园林股份有限公司 岭南园林股份有限公司 岭南园林股份有限公司 岭南园林股份有限公司 岭南园林股份有限公司
岭南园林股份有限公司,于1998年创立于经济发达的沿海城市广东省东莞市,并于2014年在北京市建立北京总部,实行双总部运营模式。2014年2月19日,成功登陆深交所A股中小板市场(股票代码:002717)。岭南园林经过17年的耕耘,已发展成为集景观规划设计、园林及生态工程施工、文化旅游为一体的综合性园林龙头企业。目前已在全国二十多个省设立了分公司及办事处。    公司获得“国家高新技术企业”称号,并连续多年荣获“广东省重点农业龙头企业”“中国风景园林优秀管理奖”“中国优秀园林工程金奖”等一系列殊荣。2014年,四川自贡釜溪河复合绿道项目获得中国风景园林学会优秀园林工程奖“大金奖”,岭南园林的品牌享誉全国。    当前,岭南园林围绕“创新创业”指导思想,立足园林主业,积极拓展文化旅游、生态环保等新产业。充分借力资本市场,通过内增式发展与外延式扩张(收购、并购)结合的方式,加快发展。    作为建设生态文明和美丽中国的主力军,岭南园林秉承“务实、创新、厚德、共赢”的核心价值观,用实际行动履行“美丽中国,造福人类”的社会责任,努力实现“做中国最强的生态园林和文化旅游综合运营商”的战略目标。    公司团队:拥有专业技术管理人员1000多人,其中中高级职称200多人,国家注册结构师、建筑师、一二级建造师等100多人,资深优秀项目经理100多人。    总部管理机构:总裁办公室、综合管理中心、财务中心、事业发展中心、工程管理中心、成本控制中心、审计监察办、证券部、投资部等 。    区域运营中心:华北区域运营中心、华东区域运营中心、华西区域运营中心、华南区域运营中心、华中区域运营中心、新疆分公司、山东分公司。    设计院:东莞设计院、深圳设计院、华西设计院、北京设计院。     事业部:房产景观工程事业部、苗木培植事业部、绿化养护事业部、文化旅游事业部、生态环保事业部、园林科学研究院。 薪资福利保障:五险一金、带薪休假、5-10万购车补贴;薪酬:股权激励、每年调薪1-2次、具有竞争力的提成奖励、四大补贴有效保障;环境:良好的住宿环境、俱乐部丰富生活、积极向上的组织氛围;关怀:解决子女入学难题、国内外旅游开拓视野、节日及婚育祝贺金、年底体检保障健康;发展:职业双通道协同发展、培训与拓展氛围浓厚、在职研究生冠名班、推送高管学历进修。
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工商信息
来源:天眼查
公司名称: 岭南园林股份有限公司
公司类型:股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
统一信用代码:914419******10087G
成立日期: 1998-07-20
注册资本:41403万元人民币
法人代表:尹***

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