浙江民泰商业银行

金融/银行 1000-9999人
浙江省温岭市太平街道三星大道168号
综合评分
来自75位用户的评价
3.2
公司点评
综合评分:
3.2 (来自75位用户的评价)
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前员工 后勤主管 任职4年
评分: 3.0分
2018-09-07
虽然比较忙,但不妨碍它是一个很好的学习的平台,员工朋友之间融洽,自己手头上有资源了,对于拉存款,放贷款业务就比较清闲了,刚开始重点还是一个积攒的过程,并且这个职位历练的是你的综合能力,爱干净的人还是不要来了,钱有些脏,有手汗的人别来,按个指纹要按半天,并不是工作越久薪水越高,资历和薪水不挂边的,,薪水在银行系列里略低,加薪重点还是看主管的意见了,考核晋升方面还有薪资机制都不太完备健全,因此可能碰到几年都没涨,有时又会涨的情况了。
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现员工 设计管理 任职3年
评分: 3.0分
2018-07-26
加班是正常情况,不加班就会受批评,而且不是普通的那种,人品侮辱,简直受不了,每一个月就那点钱,交房屋租金以后生活费基本就没了 ,公司还认为我们拿好多钱,工作指标还多 ,规定也多上升还得,晋升看个人硬实力,够硬的话升的快,奖金就是同龄人中的翘楚有,一般过年放假前或放假期间发,发多少全然看业绩,一般的几百块,也有大的,重点来自存款压力、贷款压力,还有不良贷款逾期催收方面的压力,柜员——主办——营业部主任,挺客观公正的吧,终究这么多强运转下来了。
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前员工 业务评审 任职1年
评分: 3.0分
2018-06-23
加班是正常,不加班就会受批评,人品侮辱,有时候简直受不了,每一个月那点钱交房屋租金,生活基本就没了 ,还认为我们拿好多钱,工作指标还多 ,规定也多上升还得看个人硬实力,够硬的话升的快,晋升制度比较完善,就是同龄人中的翘楚中等水平,优点是本地化够深,但也是限制点,竞争优点是人才保存少大的,重点来自存款压力、贷款压力,还有不良贷款逾期催收方面的压力。有些部门的黄金国戚很多,所以有些岗位晋升不靠实力,看后台关系。
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企业信息
浙江民泰商业银行股份有限公司
浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人,内设20个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水11家分行和100余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。民泰银行始终坚持“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位,致力于为小微企业打造便捷、高效、灵活的金融服务,经过不断实践与探索,在小微企业金融服务上做出了自己的特色,建立了一套效率高、管控严、风险小的小微企业信贷服务模式。长期以来,全行小微企业贷款余额占各项贷款余额的80%以上,以实际行动赢得“小企业之家”的美誉。精品促发展,特色创品牌。展望未来,民泰银行将一如既往地秉承“与中小企业同发展,与地方经济共繁荣”的使命,继续积极探索小微企业金融服务的新思路、新途径和新举措,将小微企业金融服务做专、做深、做精、做透,努力成为长三角地区领先的小微企业金融服务特色银行。
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工商信息
来源:天眼查
公司名称: 浙江民泰商业银行股份有限公司
公司类型:其他股份有限公司(非上市)
统一信用代码:913300******15981B
成立日期: 1988-05-12
注册资本:334979万人民币
法人代表:江***

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