招聘职位 :
储备餐厅总经理
职位描述：
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。
工作职责：
1、 掌管餐厅整体业务，通过管理各部门高效合作，全面达成绩效，使餐厅成为顾客最喜欢的用餐场所及方式。
2、 肩负着餐厅人员，QSC，营业额和利润四方面达成麦当劳的标准和市场目标。
3、 为部门经理设定了清晰的目标并能持续的追踪其达成，在必要的时候提供教练和指导帮助他们达成部门目标的同时，就能帮助你达成餐厅目标。
4、 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值；获取维持顾客满意度之经验；
5、 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。
6、 制定一套个人发展计划，用以协助他人与个人的事业发展目标;
职位条件：
1、 全日制本科学历或以上；
2、 具备领导力与专业力
3、 有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识；
4、 能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境
5、 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
6、 弹性工作时间，每月能提供165小时的上班时间（学生期间）
福利待遇：
1、 参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；
2、 拥有一个广阔的晋升前景；获得很多受益终生的技能
3、 拥有年底双薪，业绩达成且拥有季度奖金不设封顶的奖励机制。
4、 获得免费的餐饮和制服；
5、 每年参加全国的餐厅总经理年会（每两年出国一次），与团队一起参与充满乐趣的活动与制胜计划会议；
6、 前往麦当劳中国汉堡大学就读课程RLP(餐厅领导实务课程)与BLP（企业领导实务课程）。
薪酬：
1、 学生期间平均约5k+，以当月实际考勤时间为准；毕业后转正通过餐厅总经理鉴定后平均8+
2、年终13薪及餐厅季度奖金、商业意外险。
3、每班次2餐免费工作餐饮