岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄18-30岁，大专学历，应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；

3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验及能力匹配；

小白新手不要紧，我们提供带教师傅+系统培训：

1、有关店铺运营的标准培训；

2、有关店铺陈列培训；

3、有关收银员系统的专业知识培训；

4、有关店铺管理培训；

5、有关销售技巧的培训。

晋升空间：

拥有快速公平透明广阔的晋升机制：10个月晋升店长角色 初中高店员-见习店长-初中高级店长-区域经理

福利待遇：

店员综合工资可达4500-6000元/月：无责任底薪+业绩月度奖金150-400元+高价返佣奖金+活动奖金+全勤奖100元/月+每季度盘点损耗奖励100-300元+盘点加班费+陈列加班费；