工作职责

1、日常维护与学员家长关系，反馈学员的课堂状态，为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；

2、利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体验免费试课；

3、负责管辖校区学生排课、消课系统的管理；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、工作主动积极，有很强的执行能力和职责素养；

2、性格外向，愿意与学员和家长交流，反应敏捷；

3、具有较强的团队合作精神，能适应阶段性高强度的工作；

4、有销售经验或K12或体育教培经验者优先考虑；

5、形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；

6、普通话标准，口齿清楚，具有优秀的语言表达能力和沟通能力；

7、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱青少年体育培训事业。

福利待遇

1、实习期内基本薪资+提供住宿+提成费；

2、实习结束经考核合格留任，正常缴纳五险一金；

3、享受带薪休假；

4、免费参加机构设置的课程；

5、每周双休 ；

6、弹性工作时间

职业发展

1、课程顾问，负责校区日常管理。

2、校区主管，负责校区销售、教学和日常营运工作。

3、区域主管，负责片区的所有学校日常运营。