1、协助部门经理做好日常人员考勤、绩效业绩管理、计划管理等工作 2、协助部门经理做好内外部工作的人员协调及上传下达 3、百货运营部各类文件的整理、归档 4、负责协助部门经理做好管理人员的绩效业绩考核 5、根据工作计划跟进工作开展及完成情况，并向部门经理进行汇报 6、根据公司会议纪要相关要求工作的开展及完成情况，并向部门经理进行汇报 7、部门往来资料的整理、归档和更新，并向部门经理进行汇报 8、基本文件的拟定、修正，会议纪要的记录、整理 9、协助部门经理做好客户、商户接待 10、沟通、协调各部门关系，联系各岗位关系，配合部门经理做好部内工作协调分配及部门之间的需配合工作安排