岗位要求:
1、拥护党的领导,遵纪守法,勤勉尽责,职业道德操守和个人信用记录良好;
2、符合中国三峡集团员工对应层级的任职条件基本要求;
3、具有计算机或管理相关专业本科及以上学历;
4、年龄在35周岁及以下,具有SAP ariba、FICO或人资模块实施和运维工作经验。
5、熟悉SAP产品和解决方案,熟悉SAP后台配置,有ABAP开发,有能源投资行业经验者优先;
6、拥有良好的英语沟通交流表达能力,有海外工作经历优先;
7、身体健康 ,具有较强的心里素质,接受长期驻外工作。
岗位职责:
1、负责Ariba/FICO/MM/人资模块日常运维,系统配置,功能需求书编写及后续开发测试工作,兼顾BPC等更佳;
2、负责业务需求调研及流程改进,制定相应的解决方案或优化改进的方案,并实现落地;
3、监控分析系统异常计划数据,给出有效的指导与改进意见;
4、参与制定系统操作规范.更新知识库.不定期组织最终用户进行业务流程及系统操作培训。
北京
海外
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中国长江三峡集团有限公司
在招0个职位 >
企业行业:能源/矿产环保
企业规模:1000人以上
企业简介: 1993年9月27日,为建设三峡工程,经国务院批准,中国长江三峡工程开发总公司正式成立。2009年9月27日,更名为中国长江三峡集团公司。2017年12月28日,完成公司制改制,由全民所有制企业变更为国有独资公司,名称变更为中国长江三峡集团有限公司(以下简称三峡集团)。在党中央、国务院的坚强领导下,三峡集团历经近30年持续快速高质量发展,现已成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源集团,成为国务院国资委确定的首批创建世界一流示范企业之一。 党的十八大以来,习近平总书记多次对三峡集团作出重要讲话指示批示,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对三峡集团的高度重视和亲切关怀,为三峡集团做好当前各项工作、谋划未来发展指明了前进方向、提供了根本遵循。根据习近平总书记重要指示批示精神要求,2018年4月,国家发展改革委、国务院国资委明确三峡集团战略发展定位为:主动服务长江经济带发展等国家重大战略,在深度融入长江经济带、共抓长江大保护中发挥骨干主力作用,在促进区域可持续发展中承担基础保障功能,在推动清洁能源产业升级和带动中国水电“走出去”中承担引领责任,推进企业深化改革和创新发展,加快建成具有较强创新能力和全球竞争力的世界一流跨国清洁能源集团。 三峡集团正立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,奋力实施清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”,“十四五”时期将基本建成世界一流清洁能源集团和国内领先的生态环保企业,努力为实现碳达峰、碳中和目标,促进经济社会发展全面绿色转型作出更大贡献。 截至2021年年底,三峡集团可控装机1.09亿千瓦,其中清洁能源装机突破1亿千瓦;资产规模1.15万亿元,资产负债率51.7%,继续保持最高的国际信用评级;利润总额、归母净利润、成本费用利润率、全员劳动生产率、人均利润等指标继续在中央企业名列前茅。在中央企业年度经营业绩考核中连续14年获评A级。
企业地址:湖北省武汉市江岸区六合路1号