1.制定招生、渠道、推广工作计划； 2.带领校区咨询团队完成月度、年度招生目标； 3.负责分配月度任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出改进方案； 4.督促课程顾问完成每日每周工作量及工作目标； 5.组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧； 6.按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议。

任职要求： 1.教育培训或体育行业相关销售工作经验优先； 2.具备丰富的个人咨询销售经验； 3.一年以上团队管理经验； 4.极强的目标感及执行力； 5.具有良好的计划性、协调性、沟通能力和执行力。 我们能提供： 1.高底薪+高提成+高奖金，年均15-30万； 2.丰富的福利：五险一金+双年假+年节福利+定期团建 上班时间早10晚6（可弹性），每周双休。