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招聘经理

7000-10000 | 武汉 武昌 | 全职 | 本科 | 经验5年
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2017-09-13更新

申请职位

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司战略,保障各岗位人员供给;

2.负责猎聘方案的策划与执行;

3.负责招聘渠道拓展,与目标候选人建立良好的关系,直至入职成功;

4.收集、分析用人部门需求并实施有效的招聘行动;

5.有计划地进行搜索、筛选候选人,预约面试及后期跟进;

6.协助建设人才储备机制;

7.根据特殊需要,进行猎头式挖掘招聘;
任职要求:任职资格

1、教育水平:具有全日制统招大学本科以上学历;

2、专业要求:人力资源、心理学等相关专业;

3、性别年龄:男女不限,25-35岁;

4、从业经验:三年以上同行业猎头工作经验;

5、专业技能:主动性强,熟悉行业人才状况,熟悉猎头运作方式;

6、通用技能:良好的沟通协调能力及协作精神,具备团队合作精神,相互配合工作;

7、个性特质:具备良好的职业道德,工作认真负责;

公司介绍

岭南园林股份有限公司

农/林/牧/渔 | 民营/私企 | 规模 500人以上
岭南园林股份有限公司,岭南园林股份有限公司,创立于1998年,注册资金4.14亿元,于2014年2月19日成功登陆深交所A股中小板市场(股票代码:002717)。岭南园林经过十多年的耕耘,已发展成为集生态环境与园林建设、文化与旅游、投资与运营为一体的综合性集团公司。目前公司拥有7家全资子公司,投资参股近10家文化创意公司,并在全国二十多个省设立了分公司及办事处。 公司获得“国家高新技术企业”称号、“中国优秀园林工程奖大金奖”,并连续多年荣获“广东省重点农业龙头企业”“中国风景园林优秀管理奖”“中国优秀园林工程金奖”等殊荣,岭南园林的品牌享誉全国。 当前,岭南园林围绕“二次创业”指导思想,立足园林主业,积极拓展文化旅游等新产业,充分借力资本市场,通过内增式发展与外延式扩张(收购、并购)结合的方式,加快发展。作为建设生态文明和美丽中国的主力军,岭南园林秉承“厚德、务实、创新、共赢”的核心价值观,用实际行动履行“美丽中国,造福人类”的社会责任,努力实现“美丽生活创造者——生态环境与文化旅游运营商”的战略目标。 公司团队:拥有专业技术管理人员1500多人,其中中高级职称200多人,国家注册结构师、建筑师、一二级建造师等100多人,资深优秀项目经理100多人。 总部管理机构:总裁办公室、人力资源中心、计划财务中心、成本控制中心、事业发展部(一部)、工程管理中心、审计监察办、证券部、法务部、投资部等 。 区域运营中心:华北区域运营中心、华东区域运营中心、华西区域运营中心、华南区域运营中心、华中区域运营中心、新疆分公司、山东分公司。 设计院:东莞设计院、深圳设计院、成都设计院、北京设计院、上海设计研究院。 事业部:苗木培植事业部、文化旅游事业部、生态环保事业部、园林科学研究院。

该公司全部职位

1/1
7000-10000
[武汉 武昌] 经验5年
2017-09-13

推荐职位

岭南园林股份有限公司

行业 农/林/牧/渔
规模 500人以上
性质 民营/私企
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公司评论

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